فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۰۳۱۶۹
تاریخ انتشار: ۲۲:۱۵ - ۱۵-۰۷-۱۴۰۳
کد ۱۰۰۳۱۶۹
انتشار: ۲۲:۱۵ - ۱۵-۰۷-۱۴۰۳

اعلام جرم علیه ۳ عضو شورای شهر تالش گیلان

اعلام جرم علیه ۳ عضو شورای شهر تالش گیلان
محمد صفری با بیان اینکه پرونده در حال رسیدگی است افزود: به اعضای شورای شهر تالش مهلت داده شد تا ظرف ۱۰ روز، جلسه‌ای برای انتخاب هیات رییسه تشکیل شود.
دادستان عمومی و انقلاب شهرستان تالش علیه ۳ عضو شورای اسلامی شهر تالش به علت تضییع حقوق عامه و معطل گذاشتن امورات شهری اعلام جرم کرد.
 
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ محمد صفری با اعلام این خبر گفت: این اعلام جرم در پی برگزار نشدن جلسات هیأت رئیسه شورای اسلامی شهر تالش انجام شده است.
 
وی افزود: برگزار نشدن جلسات هیأت رئیسه شورای شهر تالش موجب تضییع حقوق عامه ومعطلی امورات شهری شده است.
 
دادستان عمومی و انقلاب شهرستان تالش با اشاره به اینکه نشست انتخابات هیأت رئیسه به دلیل ترک جلسه این ۳ عضو شورا از رسمیت افتاده است گفت: به موجب ماده ۵۷۶ قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده) و ماده ۶۰۷ قانون مجازات اسلامی (تمرد از دستور قضایی) برای این ۳ عضو شورا اعلام جرم و در دادسرای تالش پرونده قضایی تشکیل شد.
 
محمد صفری با بیان اینکه پرونده در حال رسیدگی است افزود: به اعضای شورای شهر تالش مهلت داده شد تا ظرف ۱۰ روز، جلسه‌ای برای انتخاب هیات رییسه تشکیل شود.
برچسب ها: دادستانی ، تالش
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد