فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۲۷۲۹۰
تاریخ انتشار: ۱۶:۰۳ - ۱۵-۱۰-۱۴۰۳
کد ۱۰۲۷۲۹۰
انتشار: ۱۶:۰۳ - ۱۵-۱۰-۱۴۰۳

زامبیا/ زندانبان مست،۱۳ زندانی را آزاد کرد

زامبیا/ زندانبان مست،۱۳ زندانی را آزاد کرد
بنا به اعلام پلیس این مامور به زندانیان گفته بود که در سال نوی میلادی آزاد هستند. ۱۳ زندانی آزادشده اکنون «فراری» محسوب می‌شوند.
یک مامور پلیس مست در زامبیا همزمان با جشن سال نوی میلادی ۱۳ فرد مظنون به ارتکاب جرائم مختلف را آزاد کرد.
 
به گزارش یورونیوز، بنا به اعلام پلیس این مامور به زندانیان گفته بود که در سال نوی میلادی آزاد هستند. ۱۳ زندانی آزادشده اکنون «فراری» محسوب می‌شوند.
 
از سوی دیگر خود مامور پلیسی که در حالت مستی آنها را آزاد کرد اکنون در بازداشت به سر می‌برد.
 
بنا به گزارش‌ها این مامور پلیس به زور کلید سلول‌های زندانیان را از یکی از همکارانش گرفت و با باز کردن درب سلول‌ها به زندانیان دستور داد که فرار کنند. از ۱۵ زندانی که درب سلول‌شان باز شد ۱۳ نفر فرار کردند.
 
به گفته پلیس برخی از زندانیان آزاد شده مظنون به ارتکاب «جنایت‌های سنگین» هستند.
 
پلیس هشدار داده است که آزاد کردن آنها می‌تواند «تهدیدی جدی برای امنیت عمومی» باشد. زندانبانی که زندانیان را آزاد کرد تنها مدت کوتاهی پس از این اقدام خود بازداشت شد.
 
زامبیا کشوری محصور در خشکی در جنوب قاره آفریقا است که حدود ۱۸ میلیون نفر جمعیت دارد.
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد