تاریخ:
وزیر اقتصاد: میزان افزایش اعتبار کالابرگ تا پایان هفته مشخص می‌شود 
درس نود و هشت
تسهیل خدمات ثبتی در تعطیلی ادارات؛ سامانه‌های الکترونیکی فعال می‌مانند
در راستای تسهیل خدمات ثبتی به شهروندان، سامانه‌های الکترونیکی سازمان ثبت در روز دوشنبه ششم اسفند، با وجود تعطیلی ادارات، بدون اختلال به فعالیت خود ادامه می‌دهند.
سامانه‌های الکترونیکی سازمان ثبت در روز دوشنبه ششم اسفند، برای تسهیل خدمات به شهروندان به‌صورت کامل فعال خواهند بود.
به گزارش میزان، با توجه به تعطیلی ادارات در اغلب شهر‌های کشور در روز دوشنبه ششم اسفند، سامانه‌های الکترونیکی سازمان ثبت به‌صورت کامل فعال خواهند بود تا خدمات‌رسانی به شهروندان بدون وقفه ادامه یابد.
سیدصادق سعادتیان با اعلام این خبر افزود: از آنجا که برخی از متقاضیان ممکن است به دلایل مختلف، از جمله انجام معاملات ضروری یا نیاز به ثبت سند در تاریخ معین، نیازمند استفاده از خدمات ثبتی باشند، تمامی سامانه‌های الکترونیکی سازمان بدون اختلال به فعالیت خود ادامه می‌دهند و امکان حضور شهروندان در دفترخانه‌های اسناد رسمی فراهم است.
معاون امور اسناد سازمان ثبت همچنین تصریح کرد: دفاتر اسناد رسمی می‌توانند با استفاده از این سامانه‌ها، خدمات ثبتی را به مراجعان ارائه دهند.
وی گفت: این تصمیم در راستای حفظ حقوق شهروندان و تسهیل انجام امور ثبتی برای افرادی که به دلایل حقوقی و قراردادی نیازمند ثبت فوری اسناد خود هستند، اتخاذ شده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد