تاریخ:
انفجار خط گاز نیروگاه تشرین در حومه دمشق 
درس نود و هشت
پرتغال دیگر به صهیونیست‌ها تابعیت نمی‌دهد
به گفته دولت پرتغال، این کشور قصد دارد برنامه مذکور را به طور کامل لغو کند، این در حالی است که از چند ماه پیش مسئولین این کشور فساد صورت گرفته در این برنامه و جعل‌های انجام گرفته در آن، برنامه مذکور را به حال تعلیق در آورده بودند.
در پی هجوم گسترده صهیونیست‌ها برای دریافت تابعیت پرتغالی، دولت این کشور را بر آن داشت تا ممنوعیت کسب تابعیت توسط صهیونیست‌ها را در این کشور رسما اعلام کند.
به گزارش تسنیم، پایگاه خبری عبری زبان گلوبس در خبری در این رابطه اعلام کرد، بعد از سلسله محدودیت‌‌هایی اعمال شده قبلی دولت پرتغال تصمیم نهایی خود را گرفته و اعلام کرد دیگر به صهیونیست‌ها که (به بهانه) داشتن نسبی از یهودیان شبه جزیره ایبری و نوادگان آنها اقدام به درخواست تابعیت پرتغالی می‌کردند، تابعیت نخواهد داد.
به گفته دولت پرتغال، این کشور قصد دارد برنامه مذکور را به طور کامل لغو کند، این در حالی است که از چند ماه پیش مسئولین این کشور فساد صورت گرفته در این برنامه و جعل‌های انجام گرفته در آن، برنامه مذکور را به حال تعلیق در آورده بودند.
گفتنی است صهیونیست‌ها از چند سال پیش در کنار مهاجرت معکوس خود، به دنبال دریافت تابعیت از هر کشور در جهان هستند، چون براساس نظر سنجی‌های منتشر شده در رسانه‌های این رژیم آنها به شکل روز افزونی از احساس ناامنی رنج می‌برند.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد