فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۷۸۲۱۰
تاریخ انتشار: ۲۲:۲۵ - ۲۸-۰۴-۱۴۰۴
کد ۱۰۷۸۲۱۰
انتشار: ۲۲:۲۵ - ۲۸-۰۴-۱۴۰۴

وزیر کار: کارگران هرگونه عدم پرداخت حقوق به واسطه شرایط جنگ ۱۲ روزه را اعلام کنند

وزیر کار: کارگران هرگونه عدم پرداخت حقوق به واسطه شرایط جنگ ۱۲ روزه را اعلام کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: در دولت و واحدهای دولتی که اصلا چنین مواردی نبوده است. اگر در بخش خصوصی بوده است، حتما کارگران نسبت به آن شکایت خواهند کرد.
وزیر کار گفت: کارگران عدم پرداختی‌شان به واسطه شرایط اضطرار جنگ تحمیلی ۱۲ روزه را به ما اعلام کنند. در دولت و واحدهای دولتی که اصلا چنین مواردی نبوده است. اگر در بخش خصوصی بوده است، حتما کارگران نسبت به آن شکایت خواهند کرد.
 
به گزارش ایلنا، حمله رژیم صهیونیستی به ایران، تنها به تخریب ساختمان‌ها و شهادت بیش از هزار نفر از هم‌وطنانمان ختم نشد، بلکه همانطور که انتظار می‌رفت در بخش اقتصادی هم تاثیرات خود را داشت و بخش‌هایی را با مشکلات ریز و درشت مواجه کرد. برای عبور از این بحران، لازم است برای هرکدام از این چالش‌ها، استراتژی و رویکردی درست اتخاذ شود؛ چراکه اگر تصمیم‌گیران دست به اقدام مؤثر نزنند، پس‌لرزه‌های این حملات، تازه پس از توقف آتش‌بس خود را نشان خواهند داد.
 
با گذشت چند هفته از جنگ ۱۲ روزه و حمله رژیم صهیونیستی به ایران، اکنون برخی تبعات اقتصادی و اجتماعی این رویداد کم‌سابقه خود را در فضای کار و اشتغال نشان می‌دهد. در این میان، گزارش‌هایی از کسر حقوق کارگران در ایام جنگ، تعدیل نیرو و تعلیق قراردادهای کاری در برخی بنگاه‌های بخش خصوصی منتشر شده است؛ موضوعی که انتقادات برخی فعالان کارگری را به دنبال داشته و خواستار ورود وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آن شده‌اند.
 
این موضوع پرسش‌های مهمی را درباره مسئولیت کارفرمایان در شرایط بحرانی و همچنین نقش نظارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حفظ حقوق نیروی کار مطرح کرده است.
 
احمد میدری در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره این‌که در زمان حمله رژیم صهیونیستی به کشورمان و جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، به گفته برخی از فعالان کارگری تعدادی از کارفرمایان ۱۲ روز از حقوق کارگران خود را کسر کرده‌اند، گفت: این عدم پرداخت حقوق به خاطر شرایط اضطرار اگر مواردشان به ما اعلام شود، رسیدگی می‌کنیم، این موضوع باید در کمیته حقوقی‌مان بررسی شود.
 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: در دولت و واحدهای دولتی که اصلا چنین مواردی نبوده است. اگر در بخش خصوصی بوده است، حتما کارگران نسبت به آن شکایت خواهند کرد.
 
میدری در پاسخ به اینکه آیا کارگرانی که این اتفاق برای آنها افتاده می‌توانند برای شکایت به وزارت کار مراجعه کنند، گفت: بله می‌توانند.
 
وی در پاسخ به این که تعداد دیگری از شرکت‌ها به بهانه جنگ ۱۲ روزه دست به تعدیل نیرو زده‌اند و کارکنان خود را اخراج کرده‌اند، کارمندان و کارگران اخراج شده چگونه می‌توانند پیگیر حق و حقوق خودشان باشند، بیان کرد: در ماه آینده باید آمار بیمه‌شدگان بیاید تا ببینیم آیا واقعا با ریزش جدی نیروی انسانی روبه‌رو بوده‌ایم یا خیر، البته هم وزارت صمت و هم ما در دولت مطرح کردیم که بتوانیم بسته‌های حمایتی در این جهت و برای حمایت از واحدهای تولیدی ببینیم.
 
میدری در پاسخ به این که آیا این بسته‌های حمایتی برای واحدهای تولید آسیب‌دیده از جنگ دوازده روزه است، گفت: آسیب دیدگان تعدادشان زیاد نیست، اما به دلیل آن‌که یک شوک منفی به اقتصاد ایران وارد شده است ما خواهان سیاست‌های انبساطی هستیم که بتوانیم از طریق تسهیلات بانکی آن را جبران کنیم.
برچسب ها: احمد میدری ، وزیر کار ، جنگ
ارسال به دوستان
captcha
دستور جمع‌آوری فوری کپسول گیاهی قاچاق و غیرمجاز «چیستون» خطر تکرار سرنوشت یارانه نقدی برای بنزین کشف ۴۱ جمجمۀ آهو از چاه آبی در شاهین‌شهر اصفهان پرسپولیسِ تارتار؛ دو بردی که بیشتر از شش امتیاز ارزش دارند حسین طائب: آمریکایی‌ها به‌دنبال ایجاد نارضایتی اجتماعی و مسائل امنیتی در کشور هستند امیر جعفری و مهرداد صدیقیان هم‌بازی شدند عروس پادشاه بریتانیا به دنبال بازیگری در سریال پرفروش نتفلیکس درآمد اسپاتیفای چقدر است/ محاسبه + نقد در ایران زن سوم و نقشهٔ مرگ/ رابطهٔ پنهانی با مرد فامیل که به قیمت جان شوهر و افشای راز تمام شد چرا و چگونه باید به جنگ پایان داد واکنش کارگردان فیلم «صدای هند رجب» به اقدام اسرائیل خرید کتاب‌های درسی فقط از این ۲ راه / برخورد با فروشگاه‌های اینترنتی متخلف چرا راهکارهای نوین کاهش مصرف انرژی در ایران اجرا نمی شوند؟ نجات ۵ مرزنشین از غرق‌ شدن در آب‌های بندرعباس پاسخ مدیر سازمان سینمایی به سرنوشت حذف پروانه ساخت و غیبت نمایندگان خانه سینما
نظرسنجی
با توجه به بحرانی شدن وضعیت بنزین در ایران، شما کدام روش را برای مدیریت آن بهتر یا کم ضررتر می دانید؟