تاریخ:
بیژن مرتضوی و همسرش امروز در خیابان‌های تهران گردش کردند 
درس نود و هشت
جوزپه ماروتا سهامدار اینتر شد؛ رئیس موفق ۲ درصد از سهام باشگاه را خرید
«جوزپه ماروتا»، رئیس باشگاه اینترمیلان، با خرید ۲ درصد از سهام این باشگاه، به صورت رسمی به جمع سهامداران نراتزوری پیوست.
رئیس باشگاه اینتر درصدی از سهام باشگاه را به صورت رسمی خریداری کرده است.
به گزارش تسنیم، جوزپه ماروتا رئیس باشگاه اینتر با خرید 2 درصد از سهام این باشگاه به فهرست سهامداران نراتزوری اضافه شد.
طبق اعلام سایت رسمی باشگاه اینتر؛ ماروتای 68 ساله از این پس علاوه بر بالاترین مقام اجرایی، حکم سهامدار را هم برای تیم آبی‌‌و‌مشکی‌پوش شهر میلان خواهد داشت.
ماروتا سال 2018 به عنوان مدیر اجرایی باشگاه اینتر منصوب شد تا دقیقاً پستی که پیش از آن در یوونتوس داشت را در اینتر عهده‌دار شود؛ اگرچه او بعدتر و پس از تصاحب باشگاه توسط گروه مالی اوک‌تری به عنوان رئیس باشگاه منصوب شد. ورود ماروتا به اینتر با موفقیت‌های ورزشی قابل توجهی برای این باشگاه همراه بود، آن هم در حالی که باشگاه چند سال متوالی در کسب جام ناکام مانده بود. دو نایب قهرمانی در لیگ قهرمانان اروپا و یک نایب قهرمانی در لیگ اروپا، 2 قهرمانی در سری A، قهرمانی در جام حذفی ایتالیا و سه قهرمانی در سوپرجام ایتالیا از جمله مهمترین افتخارات اینتر در دوران مدیریت جوزپا ماروتا بوده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد