فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۲۷۶۷۴
تاریخ انتشار: ۱۱:۱۶ - ۰۷-۱۰-۱۴۰۴
کد ۱۱۲۷۶۷۴
انتشار: ۱۱:۱۶ - ۰۷-۱۰-۱۴۰۴

بودجه ۱۴۰۵ و یک دوراهی خطرناک؛ کسری دولت یا خروج متخصصان؟

بودجه ۱۴۰۵ و یک دوراهی خطرناک؛ کسری دولت یا خروج متخصصان؟
لایحه بودجه ۱۴۰۵ اگرچه افزایش ۲۵ درصدی حقوق و مزایا را برای کارکنان دولت در نظر گرفته، اما با تورم پیش‌بینی‌شده ۴۵.۵ درصدی، دستمزد حقیقی کارمندان عملاً بیش از ۲۰ درصد کاهش می‌یابد.

در تدوین لایحه بودجه سال۱۴۰۵، حقوق، مزایا و عیدی کارکنان دولت ۲۵درصد افزایش یافته است که با وجود نرخ تورم پیش‌بینی‌شده برای سال آینده، نرخ دستمزد حقیقی کاهش می‌یابد.

به گزارش دنیای اقتصاد، دولت در یک دو راهی سخت قرار دارد. افزایش دستمزد اسمی بیش از این مقدار، دولت را در تنگنای مالی ناشی از کسری بودجه قرار می‌دهد و از سوی دیگر، میزان افزایش کنونی، انگیزه متخصصان را برای ماندن در دولت سرکوب می‌کند و در نتیجه به خروج متخصصان از دستگاه دولتی منجر می‌شود.

میزان افزایش حقوق 

میزان افزایش حقوق، مزایا و عیدی برای سال آینده ۲۵درصد در نظر گرفته شده است. این در حالی است که تورم سال آینده در اسناد مرتبط با بودجه به‌طور میانگین ۴۵.۵درصد پیش‌بینی شده است. با فرض همین سناریو، دستمزد حقیقی کارمندان دولت در سال آینده ۲۰.۵درصد کاهش می‌یابد. این افت باعث می‌شود مزیت مشاغل دولتی کاهش یابد و کارمندان ترغیب شوند از دستگاه‌های دولتی خارج شوند.

لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ در شرایطی از سوی دولت تدوین و ارائه شده که مهار کسری بودجه و کنترل پیامدهای تورمی آن به یکی از محورهای اصلی سیاستگذاری اقتصادی کشور تبدیل شده است. بررسی کلی ارقام و ساختار بودجه نشان می‌دهد که تمرکز اصلی بر واقعی‌سازی منابع، کنترل هزینه‌ها و محدود کردن تعهدات فراتر از توان مالی دولت قرار گرفته است.

در بخش هزینه‌ها، دولت رشد ۲۰درصدی حقوق و دستمزد کارکنان را در نظر گرفته است. او در عین حال به تحولات نگران‌کننده در داده‌های پولی اشاره می‌کند و معتقد است افزایش سهم بخش سیال نقدینگی از رشد کل نقدینگی، نشانه تشدید انتظارات تورمی و افزایش نااطمینانی در اقتصاد است.

نگاهداری هشدار می‌دهد که افزایش بیشتر حقوق و دستمزد از محل پولی‌سازی کسری بودجه، هزینه‌های تورمی بالایی به همراه خواهد داشت. به اعتقاد رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، تورم‌های بالا در سال‌های اخیر و عدم تعدیل متناسب حقوق‌ها باعث کاهش جدی قدرت خرید کارکنان و بازنشستگان شده است.

کاهش دستمزد حقیقی کارکنان دولت در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌های جدی نظام اداری کشور تبدیل شده است. نتیجه این روند، تهی شدن تدریجی بخش دولتی از نیروی انسانی کارآمد و باتجربه است که آثار آن به‌طور مستقیم در کیفیت خدمات عمومی نمایان می‌شود. این وضعیت در نهایت می‌تواند اعتماد عمومی به کارآمدی دولت را تضعیف کند.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
ادعای وزیر جنگ اسرائیل: ترکیه امنیت ما را تهدید می کند خداحافظی المپیاکوس با مهدی طارمی واکنش غیرمنتظره اینفانتینو به پرسش درباره استعفا / شوخی با خبرنگار کچل! برای زندگی بهتر قانون بنویسید نه زندگی محدودتر! این بار زنجبیل فقط یک ادویه نیست؛ دانشمندان یک کاربرد عجیب برای آن پیدا کردند حملهٔ پهپادی اوکراین ۲ پالایشگاه روسیه را از مدار خارج کرد هل را فقط برای عطرش نخورید اطلاعیه فراجا درباره خدمت سربازی بازیکنان فوتبال و تیم‌های نظامی نماینده مردم غرب گلستان در مجلس: افزایش قیمت بنزین در شرایط کنونی بعید است/ مصوبه‌ای برای گرانی وجود ندارد 15 خطری که مصرف زیاد قند می تواند برای بدن داشته باشد انتقال مهدی طارمی از المپیاکوس به الوصل امارات رسمی شد پزشکیان: حرکت لاک‌پشتی ما را از جهان عقب می‌اندازد رئیس سازمان بسیج: دشمن روزانه تا 200 جنگنده برای بمباران ایران به میدان آورد پیروزی ۳ بر صفر تیم ملی والیبال ایران مقابل کوبا در اوفا بابک حمیدیان اولین بازیگر فیلم جدید فارابی با تهیه کنندگی بهرام رادان و سعید خانی
نظرسنجی
با توجه به بحرانی شدن وضعیت بنزین در ایران، شما کدام روش را برای مدیریت آن بهتر یا کم ضررتر می دانید؟