تاریخ:
چه ویدئوی زیبا، پر احساس و پرمعنایی ساخته، پرس تی وی! 
درس نود و هشت
وداع تلخ الجزایر از ادامه رقابت‌های جام ملت‌های آفریقا
رویای لوکا زیدان، بوجناح، آیت نوری و ریاض مجرز برای قهرمانی در جام ملت‌ها به پایان رسید و سبز و سفیدها امروز با شکست برابر نیجریه وداعی تلخ با رقابت‌ها داشتند.
نیجریه امروز با برتری برابر الجزایر موفق شد به نیمه‌نهایی جام ملت‌های آفریقا برسد.
به گزارش "ورزش سه"، رویای لوکا زیدان، بوجناح، آیت نوری و ریاض مجرز برای قهرمانی در جام ملت‌ها به پایان رسید و سبز و سفیدها امروز با شکست برابر نیجریه وداعی تلخ با رقابت‌ها داشتند. الجزایر که تا قبل از این بازی هرگز دروازه‌اش باز نشده بود و لوکا زیدان رکورد کلین‌شیت‌های متوالی در تاریخ این رقابت‌ها را ثبت کرده بود، با امید زیادی پای به این بازی گذاشت.
نیمه نخست با وجود شانس‌هایی برای دو تیم گلی در بر نداشت اما ویکتور اوسیمن، دو دقیقه پس از شروع نیمه دوم موفق شد گل نخست را به ثمر برساند. آدامز در دقیقه 57 گل دوم را زد تا نیجریه در یک قدمی صعود قرار بگیرد.
الجزایر که با دریافت این دو گل کاملا شوکه شده بود، در ادامه بازی نتوانست کار خاصی انجام دهد و نیجریه با اداره بازی توانست همین برتری را حفظ کرده و به نیمه نهایی جام ملت‌های آفریقا برسد.
به این ترتیب نیجریه در نیمه نهایی باید برابر مراکش، میزبان بازی‌ها قرار بگیرد. در سوی دیگر برنده بازی امشب مصر و ساحل عاج حریف سنگال خواهد شد.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد