شركتی كه سه نسل را به خود وفادار نگه داشته است

برای بسیاری از جوانان کره‌ای، پیوستن به سامسونگ فقط یک شغل نیست، نمادی از موفقیت و شأن اجتماعی است. نظرسنجی تازه‌ای نشان می‌دهد در میان نسل زد، هیچ نامی به‌اندازه سامسونگ الهام‌بخش نیست، شرکتی که از فروش نودل شروع کرد و حالا به رؤیای شغلی یک ملت تبدیل شده است.

بر اساس نظرسنجی تازه‌ای میان ۱۹۸۶ دانشجو و کارمند کره‌ای، ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان سامسونگ را در صدر فهرست شغل رؤیایی خود قرار دادند. پس از آن، گروه SK با ۱۹ درصد، و شرکت‌های CJ و هیوندای موتور هر یک با ۱۲ درصد، در رتبه‌های بعدی جای گرفتند.

به گزارش زومیت، ۴۴ درصد از شرکت‌کنندگان دلیل علاقه‌شان را «وجهه‌ی برند» دانستند؛ چون داشتن کارت پرسنلی با لوگوی سامسونگ، در کره نشانه‌ی اعتبار و افتخار است. ۱۹ درصد به مزایای رفاهی اشاره کردند و ۱۱ درصد به فرصت رشد شغلی. در کشوری که رقابت کاری شدید است، «کار در سامسونگ» چیزی شبیه مدرک افتخار اجتماعی محسوب می‌شود.

ریشه در تاریخ، محبوب میان نسلی نو

سامسونگ در سال ۱۹۳۸، زمانی که کره هنوز در مسیر صنعتی‌شدن بود، آغاز به کار کرد. امروز شرکت آنقدر در تار‌و‌پود جامعه نفوذ دارد که بسیاری از جوانان نسل زد، نوه‌ها یا فرزندان کارمندان سابق سامسونگ‌اند. ادامه‌ی همان میراث خانوادگی، حالا بخشی از هویت مدرن آن‌ها شده است.

نسل زد در میان نمادها

تحلیلگران می‌گویند استمرار جذابیت سامسونگ در بین نسل‌های مختلف، نشان‌دهنده‌ی توان برند در به‌روزکردن خود با ارزش‌های جوان‌ترهاست: نوآوری، ثبات مالی و احساس تعلق ملی.

برای کره‌ای‌های جوان، سامسونگ فقط یک غول فناوری نیست؛ قطعه‌ای از تاریخ و غرور ملی است.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر

اخاذی باج نیوزها از مدیران اقتصادی : 3 همت / توقیف ۲۹۵ حساب بانکی / شناسایی ۱۶ نفر

خبر بعد نظرات کاربران خبر قبل

اشتراک گذاری :

چرا معماری جدیدترین موزه تاریخ طبیعی چین توجه جهان را جلب کرده است؟ (+عکس)

تماشاخانه