فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۵۰۹۳۸
تاریخ انتشار: ۱۳:۱۵ - ۲۹-۱۲-۱۴۰۴
کد ۱۱۵۰۹۳۸
انتشار: ۱۳:۱۵ - ۲۹-۱۲-۱۴۰۴

اعلام شهادت معاون اطلاعات بسیج / سردار احمدی به همراه فرمانده بسیج به شهادت رسید

سردار احمدی
تائید شهادت سرتیپ اسماعیل احمدی، معاون اطلاعات سازمان بسیج / شهید احمدی همراه سرلشکر سلیمانی، رئیس سازمان بسیج بود و در حمله اسرائیلی به شهادت رسید.

شهادت سردار اسماعیل احمدی معاون اطلاعات سازمان بسیج اعلام شد.

خبرگزاری مهر امروز 29 اسفند نوشت: پیکر مطهر شهید سردار اسماعیل احمدی، مسئول اطلاعات سازمان بسیج کشور ، با حضور پرشور مردم شهر آب‌پخش (استان بوشهر) در نوزدهمین شب حماسه حضور این شهر (چهارشنبه)، تشییع شد.

  حمیدرضا مقدم‌فر (مشاور فرمانده کل سپاه) نیز با انتشار متنی در خبرگزاری تسنیم اعلام کرد سردار اسماعیل احمدی معاون فرمانده بسیج (سردار غلامرضا سلیمانی) به همراه او در حملات اسرائیل به شهادت رسید. به گفته وی سردار احمدی در سازمان بسیج مسئولیت امنیتی داشته است.

مقدم فر نوشته است : "یکی از دلاورمردان بسیجی که در اقدام تروریستی آمریکایی ـ صهیونی هدف تهاجم دشمن قرار گرفت و همراه با فرمانده سازمان بسیج مستضعفین سردار شهید غلامرضا سلیمانی به فیض شهادت نائل شد، معاون ایشان، سردار بی‌ادعا، پاکباز، خدوم و عالم، سردار شهید اسماعیل احمدی بود؛ مردی از تبار دلاورمردان خطه قهرمان‌خیز بوشهر".


 
 
 
برچسب ها: احمدی ، بسیج ، شهادت
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد