کد خبر ۱۱۶۷۱۸۴
تاریخ انتشار: ۰۷:۴۸ - ۱۱-۰۳-۱۴۰۵
کد ۱۱۶۷۱۸۴
انتشار: ۰۷:۴۸ - ۱۱-۰۳-۱۴۰۵

در کشور ما یک مدیر هیچوقت تمام نمی شود، بلکه از سِمتی به سمت دیگر، تغییر صندلی می‌دهد!

ی
اگر برای سالیان متوالی، پست‌ها و جایگاه‌های مهم، میان عده‌ای محدود، دست‌به‌دست و «صندلی به‌صندلی» شود، نمی‌توان انتظار تغییر و بهبود شرایط کشور را داشت.

روزنامه اطلاعات نوشت: یکی از همکارانم مصاحبه‌ای با یکی از مدیران انجام داده، اما فراموش کرده بود در گزارش خود قید کند که آن آقا مدیر کدام بخش است. خیال کردم «عالیجناب گوگل» قطعا پاسخ را در آستین دارد و می‌تواند کمکم کند.

دکمه جستجو را زدم و چندین نتیجه حاصل شد که هریک، اطلاعات متفاوتی داشت. آن آقا در دوره‌های مختلف، سمت‌های مختلفی داشت. بدتر سردرگم شدم و به ناچار، پیگیری موضوع را به همکار خبرنگارمان سپردم.

من در درس فیزیک آموخته بودم که طبق اصل پایستگی انرژی، «انرژی نه به وجود می‌آید و نه از بین می‌رود بلکه از شکلی به شکل دیگر تبدیل می‌شود» و از ماجرای آقای شهردار منطقه، یک بار دیگر به این نتیجه رسیدم که در کشور ما مسئولان هم کنار گذاشته نمی‌شوند، تنها از سِمتی به سمت دیگر، تغییر صندلی می‌دهند. خیلی از آن‎ها «به‌وجود نمی‌آیند»، بلکه ناگهان سر برمی‌آورند.

یادم هست چند سال پیش گزارشی از شهردار یکی از شهرهای بزرگ دنیا خوانده بودم که چگونه کار خود را با رفتگری آغاز کرد و پله‌پله بالا آمد و همه سِمت‌های پایین‌تر را تجربه کرد تا به شهرداری رسید؛ این یعنی مراتب «به‌وجود آمدن» یک مقام مسئول. اما اگر کسی یک‌شبه، نه به دلیل شایستگی و پیشرفت تدریجی، بلکه به دلیل برخورداری از رانت و پارتی و آشنایان قدرتمند، ناگهان مدیرکل سازمانی عریض و طویل شود، در جایگاهی متناسب با توانمندی‌های خود قرار نگرفته و طبیعی است که نتواند در آن جایگاه، مفید واقع شود.

اگر برای سالیان متوالی، پست‌ها و جایگاه‌های مهم، میان عده‌ای محدود، دست‌به‌دست و «صندلی به‌صندلی» شود، نمی‌توان انتظار تغییر و بهبود شرایط کشور را داشت. اگر یک نفر بدون تجربه جایگاه‌های پایین‌تر، از ابتدا بر صدر بنشیند، درکی از وضعیت نیروهای زیردست خود پیدا نخواهد کرد. تا وقتی نیروهای جوان و تازه‌نفس وارد میدان نشوند، خبری هم از خلاقیت و خون تازه برای رگ‌های اقتصاد و اجتماع نخواهد بود. 

اگر مدت انتصاب افراد به پست‌های دولتی، محدود و تصدی همزمان چند پست توسط یک نفر به جدّ ممنوع باشد و صندلی‌ها اگر به اختیار نشد، به اجبار از افراد نالایق پس گرفته شوند، مسئولان بالادست، از میان کارمندان باتجربه و کارآمد میانی انتخاب شوند و نظارت بر روند عزل و نصب‌ها جدی‌تر دنبال شود، شاید شاهد تغییر شرایط اجتماعی، سیاسی و اقتصادی، آن‌گونه که درخور ملت بزرگ ایران است باشیم.

برچسب ها: مدیر ، ریاست ، صندلی
ارسال به دوستان
۲ فوتی با گاز مونوکسیدکربن در خمینی‌شهر اصفهان انتقاد ایران از رویکرد دوگانه گروسی در محکوم کردن حمله به تاسیسات هسته ای نجات دختر نوجوان از خودکشی در آذربایجان شرقی سفر کمیته امنیتی مشترک ایران و عراق به اربیل و سلیمانیه وزیر جنگ ترامپ: ایران در حال ساخت سپر موشکی بود که جهان مشابه آن را ندیده است وزیر خارجه لتونی: روسیه همه اصول امنیت اروپا را نقض کرده است اعتبار خرید سبد غذایی رایگان برای کودکان مبتلا به سوءتغذیه شارژ شد ۵ نشانه از اینکه انسان هنوز در حال تکامل است فرمانده نیروی زمینی ارتش: به هر سطح از تهدید، پاسخ فوری، محکم و پرقدرت می‌دهیم سازمان ملل: جنگ روسیه و اوکراین با افزایش تلفات غیرنظامیان خطرناک‌تر می‌شود ادعای مقامات فرانسه: یک گروه هکری ایرانی به چندین فروشگاه‌ در سطح اروپا حمله سایبری انجام داده هشدار هسته‌ای روسیه به اروپا تکذیب آسیب‌دیدگی دانش‌آموزان در مدرسه چمران ارومیه خواننده آمریکایی با ترانه‌ای درباره ایران به جشنواره بین‌المللی خشت سوم در بوشهر پیوست عضویت فرزین دبیری در هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال تعلیق شد