فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۷۳۹۲۱
تاریخ انتشار: ۱۶:۲۰ - ۰۸-۰۴-۱۴۰۵
کد ۱۱۷۳۹۲۱
انتشار: ۱۶:۲۰ - ۰۸-۰۴-۱۴۰۵

وضعیت فعالیت کارگران در تعطیلات پیش رو

کارگر
تعطیلات رسمی اعلام شده برای برخی استان‌ها و سراسر کشور در نیمه تیرماه، پرسش‌هایی را برای نیروهای مشمول قانون کار ایجاد کرده است. طبق قانون، این تعطیلات شامل بخش خصوصی نیز می‌شود و کار در این ایام نیازمند پرداخت فوق‌العاده ویژه به کارگران است.

آرمین خوشوقتی گفت: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافه‌کاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.

به گزارش ایلنا، تعطیلی هفته آینده در برخی استان‌ها (تهران، مشهد و قم) به دلیل برگزاری مراسم وداع با پیکر شهید آیت‌الله خامنه‌ای، سوالاتی برای کارگران بیمه شده تامین اجتماعی در ارتباط با کار در این روزها مطرح کرده است. پانزدهم تیر کل کشور تعطیل است. 

آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) در ارتباط با این موضوع توضیح داد: این روزها کارگران و کارفرمایان درباره شرایط کار در روزهای تعطیلی سیزدهم، چهاردهم و پانزدهم تیرماه صحبت می‌کنند. با کسب نظر رئیس مجلس و رئیس قوه قضاییه، به استناد بند یکم از ماده واحده قانون اصلاح مواد مربوط به تعطیلات کشور، هیات وزیران اختیار آن را دارد که بنابر اتفاقات مهم، تمام یا بخشی از نقاط کشور را تعطیل رسمی و عمومی اعلام کند. 

وی افزود: باتوجه به اینکه این بند از ماده واحده یاد شده از عنوان «تعطیل رسمی» (و نه تعطیل عمومی) استفاده کرده و در آن قانون عنوان نشده که فقط بخش دولتی تعطیل است، لذا این تعطیلی طبق ماده ۶۳ قانون کار، شامل واحدها و کارگاه‌های بخش خصوصی مشمول قانون کار نیز می‌شود. این تعطیلی تنها در شرایطی مشمول نخواهد بود که در همان مصوبه تعطیلی، استثنا بودن برخی واحدها و دستگاه‌ها و نهادهای امدادی کشور بیان شده باشد. 

خوشوقتی تاکید کرد: در نتیجه در آن آن روزها در مناطقی که مصوبه هیات وزیران مشخص کرده است، تمامی واحدهای مشمول قانون کار تعطیل هستند و عدم تعطیلی برخی نهادها و دستگاه‌ها و بخش‌های امدادی در این ایام، منوط به ابلاغ خود دولت است. 

این کارشناس حوزه حقوق کار در پایان، با اشاره به ضرورت توجه کارفرمایان به اجرای قوانین مربوط به اضافه کار و کار در ایام تعطیل، خاطرنشان کرد: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافه‌کاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد. 

ارسال به دوستان
ارائه صورت مالی حسابرسی‌شده برای دریافت وام‌های میلیاردی الزامی شد عکسی تکان‌دهنده از جنگ خلیج‌فارس که از خروجی رسانه‌های آمریکا حذف شد پایان سبز بورس تهران امروز ۹ تیر ۱۴۰۵/ بازار سرمایه چقدر رشد کرد؟ کشف لباس زیر طلا زنانه در بازرسی از خانه نماینده پارلمان عراق (عکس) آغاز دور جدید فروش خودروهای GAC جیران موتور با قیمت قطعی (تعداد محدود) وزیر امنیت داخلی آمریکا: پس از حذف تیم فوتبال ایران رقص شادی کردم چه کسانی در شورای عالی امنیت ملی به تفاهم نامه ایران و آمریکا رای مثبت دادند؟ نخست وزیر انگلیس چرا استعفا کرد / نفرین اپستین به لندن رسید آرین موتور برای تأخیر در تحویل لاماری ایما، بسته حمایتی ویژه اعلام کرد خودروهای خود را در مراسم بدرقهٔ رهبر شهید کجا پارک کنیم؟ (+نقشه) جزئیات مراسم نماز و تشییع پیکر رهبر شهید در قم/ نماز را یکی از مراجع اقامه می‌کند کارشناسان تبلیغات: کیفیت چاپ بروشور از طراحی هم مهم‌تر شده است دعوای دنباله‌دار دو برادر؛ از چاقوکشی تا اسیدپاشی دیدنی های امروز؛ از جام جهانی 2026 تا جشن روز ملی برنج قیمت دلار، طلا و سکه امروز سه‌شنبه ۹ تیر ۱۴۰۵