تاریخ:
کمدین آمریکایی مقابل باراک اوباما ادای ترامپ را درآورد و او را مسخره کرد 
درس نود و هشت
رد شایعات درباره آتش‌بس؛ ایران: هیچ بحثی برای تمدید توافق با آمریکا نیست
یک منبع ارشد ایرانی با رد گمانه‌زنی‌ها درباره تمدید آتش‌بس با ایالات متحده، اعلام کرد که هیچ تاریخ مشخصی برای این توافق وجود نداشته و پیشرفتی در اجرای تعهدات واشنگتن حاصل نشده است.
خبرگزاری رویترز به نقل از یک منبع ارشد ایرانی ادعا کرد: هیچ بحثی در مورد تمدید آتش‌بس با ایالات متحده وجود ندارد. هیچ تاریخی برای آتش‌بس و هیچ چیزی برای تمدید آن تعیین نشده است. از جمله مسائلی که مورد بحث قرار گرفته، بازگشت آمریکا به یادداشت تفاهم و تعیین جدول زمانی برای اجرای تعهداتش است. مطلقاً هیچ پیشرفتی در مورد بازگشت آمریکا به یادداشت تفاهم و جدول زمانی برای انجام تعهداتش حاصل نشده است.
به گزارش جماران، یک منبع ارشد ایرانی به خبرگزاری رویترز گفته است که در حال حاضر هیچ مذاکره یا گفت‌وگویی درباره «تمدید آتش‌بس» میان ایران و آمریکا در جریان نیست.
این منبع توضیح داده که از نگاه تهران، اساساً تاریخ رسمی و مشخصی برای آغاز آتش‌بس تعیین نشده بود؛ بنابراین موضوعی تحت عنوان تمدید آن نیز مطرح نیست.
بر اساس این روایت، ایران چارچوب فعلی را یک آتش‌بس مدت‌دار با زمان آغاز و پایان مشخص نمی‌داند و به همین دلیل بحث تمدید آن را فاقد موضوعیت تلقی می‌کند.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد