تاریخ:
رئیس‌جمهور: نگاه رهبر شهید این بود که باید از وضعیت «نه جنگ، نه صلح» خارج شویم 
درس صد و هفت
مازندران، مقصد اکثر کارمندان برای انتقال
این در حالیست که تا پایان تیر ماه یکهزار و 18 نفر دیگر نیز با هماهنگی استان‌های مقصد به این استان‌ها و شهرستان‌هایی که افراد تقاضای ورود به آنجا را دارند، منتقل خواهند شد.
ایسنا: معاون
توسعه منابع انسانی و پشتیبانی استانداری تهران با اعلام اینکه 15 هزار
نفر از متقاضیان نقل و انتقال (کارمندانی که خواستار خروج از تهران هستند)
از طریق سایت معاونت مدیریت توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری
ثبت‌نام کرده‌اند، گفت: از اول خرداد ماه تاکنون 365 نفر از متقاضیان از
استان تهران به استان‌های مختلف منتقل شده‌اند.
نعمت الله ترکی در حاشیه اولین همایش تشریح الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری، در این باره افزود: این در حالیست که تا پایان تیر ماه یکهزار و 18 نفر دیگر نیز با هماهنگی استان‌های مقصد به این استان‌ها و شهرستان‌هایی که افراد تقاضای ورود به آنجا را دارند، منتقل خواهند شد. به گفته وی بیشترین تقاضای کارمندان برای انتقال به استان مازندران است.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی استانداری تهران با اشاره به تقسیم 15 هزار ثبت‌نام کننده در سطح استان تهران به دو گروه ملی و استانی، گروه ملی را شامل کارمندان وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های زیر مجموعه آنها دانست و افزود: هفت هزار نفر از متقاضیان را افرادی تشکیل می‌دهند که در دستگاه‌های اجرایی استان مشغول به فعالیت بوده که مسوولیت انتقال آنها با استانداری تهران است، به طوری که تا پایان تیر ماه کار گروه نقل و انتقال استانداری، یکهزار و 18 نفر از این تعداد را به استان‌های مقصد منتقل خواهد کرد.
ترکی با تاکید بر اینکه یکهزار و 18 نفر یاد شده افرادی هستند که زودتر از مابقی افراد ثبت‌نام کرده و دستگاه‌های مرتبط با کار آنها همکاری خوبی در خصوص نقل و انتقال آنها داشته است، اضافه کرد: لیست دستگاه‌ها و استان‌هایی که همکاری خوبی برای نقل و انتقال افراد از تهران نداشته باشند، تهیه و به معاونت ریاست جمهوری معرفی و ارسال می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه تمامی مزایایی که پیش از این اعلام شده بود برای نقل و انتقال یکهزار و 18 نفر از نیروی انسانی یاد شده محقق خواهد شد، اظهار کرد: سعی می‌شود اگر نقاط ضعفی نیز وجود داشته باشد رفع شود، این در حالیست که تاکنون تمامی دستگاه‌های اجرایی و یا نهادهایی که قرار است نسبت به این عوامل انسانی خدمات ارائه کنند ، همکاری خوبی داشته‌اند.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی استانداری تهران تصریح کرد: استانداری برای حفظ و حراست منابع انسانی از مبدا به مقصد خود را موظف می‌داند تا از اولین روز انتقال به استان‌های مقصد تمامی امورات مربوط به آنها را پیگیری کند و در این رابطه پاسخگوی تک تک افراد خواهد بود. وی با اشاره به اینکه تاکنون هیچ یک از نیروهای انسانی منتقل شده اظهار مشکلی در خصوص دریافت مزایای خود نداشته‌اند، اعلام کرد: این افراد در صورت انتقال به استان و یا شهرستان مقصد نمی‌توانند به تهران بازگردند، لذا بازگشت آنها قابل قبول نیست، چرا که این طرح اجباری نبوده است.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
نعمت الله ترکی در حاشیه اولین همایش تشریح الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری، در این باره افزود: این در حالیست که تا پایان تیر ماه یکهزار و 18 نفر دیگر نیز با هماهنگی استان‌های مقصد به این استان‌ها و شهرستان‌هایی که افراد تقاضای ورود به آنجا را دارند، منتقل خواهند شد. به گفته وی بیشترین تقاضای کارمندان برای انتقال به استان مازندران است.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی استانداری تهران با اشاره به تقسیم 15 هزار ثبت‌نام کننده در سطح استان تهران به دو گروه ملی و استانی، گروه ملی را شامل کارمندان وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های زیر مجموعه آنها دانست و افزود: هفت هزار نفر از متقاضیان را افرادی تشکیل می‌دهند که در دستگاه‌های اجرایی استان مشغول به فعالیت بوده که مسوولیت انتقال آنها با استانداری تهران است، به طوری که تا پایان تیر ماه کار گروه نقل و انتقال استانداری، یکهزار و 18 نفر از این تعداد را به استان‌های مقصد منتقل خواهد کرد.
ترکی با تاکید بر اینکه یکهزار و 18 نفر یاد شده افرادی هستند که زودتر از مابقی افراد ثبت‌نام کرده و دستگاه‌های مرتبط با کار آنها همکاری خوبی در خصوص نقل و انتقال آنها داشته است، اضافه کرد: لیست دستگاه‌ها و استان‌هایی که همکاری خوبی برای نقل و انتقال افراد از تهران نداشته باشند، تهیه و به معاونت ریاست جمهوری معرفی و ارسال می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه تمامی مزایایی که پیش از این اعلام شده بود برای نقل و انتقال یکهزار و 18 نفر از نیروی انسانی یاد شده محقق خواهد شد، اظهار کرد: سعی می‌شود اگر نقاط ضعفی نیز وجود داشته باشد رفع شود، این در حالیست که تاکنون تمامی دستگاه‌های اجرایی و یا نهادهایی که قرار است نسبت به این عوامل انسانی خدمات ارائه کنند ، همکاری خوبی داشته‌اند.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی استانداری تهران تصریح کرد: استانداری برای حفظ و حراست منابع انسانی از مبدا به مقصد خود را موظف می‌داند تا از اولین روز انتقال به استان‌های مقصد تمامی امورات مربوط به آنها را پیگیری کند و در این رابطه پاسخگوی تک تک افراد خواهد بود. وی با اشاره به اینکه تاکنون هیچ یک از نیروهای انسانی منتقل شده اظهار مشکلی در خصوص دریافت مزایای خود نداشته‌اند، اعلام کرد: این افراد در صورت انتقال به استان و یا شهرستان مقصد نمی‌توانند به تهران بازگردند، لذا بازگشت آنها قابل قبول نیست، چرا که این طرح اجباری نبوده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
ترکیه، قطر، پاکستان و اندونزی توافق دفاعی چندجانبه امضا کردند پزشکیان: پیش از شهادت رهبری دستور مذاکره را از ایشان دریافت کرده بودیم/ تفاهم‌نامه اسلام‌آباد، بسیار خوب بود قبر گم‌شدهٔ امیر دواین جانسون ۲۰ سال پیرتر در «موسیقی مارمولک» (+عکس) محمود نجفی‌عرب در مسیر گذار از اعتبار حرفه‌ای به آزمون اعتماد در اتاق تهران قهرمانی ایران در پاراتکواندو بازی‌های پاراآسیایی ناگویا با ۱۱ مدال رضا حاتمی در دوی ۴۰۰ متر بازی‌های پاراآسیایی ناگویا برنز گرفت علی‌اصغر ابارقی در پاراوزنه‌برداری بازی‌های پاراآسیایی ۲۰۲۶ برنزی شد ظفر ذاکر در بازی‌های پاراآسیایی ناگویا نقره پرتاب نیزه را کسب کرد علی رشیدآبادی برنز شنای ۱۰۰ متر قورباغه پاراآسیایی ۲۰۲۶ را گرفت جواد نکونام: غیبت ترابی و هاشم‌نژاد ۶۰ درصد قهرمانی تراکتور را تحت تأثیر قرار داد آیا کریستیانو رونالدو مالک النصر می‌شود؟ جزئیات مذاکره برای فروش باشگاه علیرضا منصوریان: اختلاف‌های فوتبالی را به مسائل قومیتی نکشانید ۲۸ زن‌کشی و یک پرسش بی‌جواب؛ آیا خشونت خانگی همچنان خط قرمز قانون است؟ اتاق ایران و عیار یک نام در روزهای دشوار صادرات
نظرسنجی
پیش بینی شما: قبل از انتخابات آمریکا، به ایران حمله می شود؟