کمبود پرستار و شرایط بحرانی بیمارستان‌ها

مهر: دبیرکل خانه پرستار با ابراز نگرانی نسبت به بروز بحران در بیمارستانها به علت کمبود نیروی پرستاری گفت: هم اکنون بخشهایی از مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در طول شب با حضور یک پرستار اداره می شود که این فاجعه است.

محمد شریفی مقدم به مشکلات زیاد بیمارستانها برای ارائه خدمات مطلوب به بیماران اشاره کرد و افزود: کمبود نیروی پرستار در وضعیت بحرانی است و مسئولان به این مسئله توجهی ندارند.

وی با اشاره به اینکه راه استخدام پرستاران هم اکنون مسدود شده است، افزود: ورودی نیروی پرستاری به بیمارستانها کم شده و آن دسته از افرادی که در شرایط دشوار قصد دارند جذب شوند در نیمه راه انصراف می دهند.

شریفی مقدم تاکید کرد: هم اکنون شرایط کار در بیمارستانهای دولتی به قدری سخت و دشوار است که وقتی یک آگهی استخدام برای 100 پرستار چاپ می شود فقط 50 نفر ثبت نام می کنند.

دبیرکل خانه پرستار ادامه داد: دشواری کار در بیمارستانهای دولتی باعث شده همین تعداد نیروی شاغل هم کار خود را رها کنند و به بیمارستانهای خصوصی بروند.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری و سختی کار در بیمارستانهای دولتی، گفت: متاسفانه ترک شغل پرستاران بسیار بالا است.

شریفی مقدم با بحرانی خواندن وضعیت پرستاری دربیمارستانهای دولتی، افزود: سئوال ما این است که چرا مسئولین این بحران را به خصوص در تهران احساس نمی کنند.

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به بیمارستان امام به عنوان یکی از بزرگترین مجتمعهای درمانی کشور که تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران است، گفت: پنج بخش این بیمارستان درهر شیفت با یک پرستار اداره می شود. نکته جالب اینکه برخی از این بخشها توسط پرستاری اداره می شود که تازه فارغ التحصیل شده و توانایی رسیدگی به 18 بیمار در یک بخش را ندارد.

وی درادامه افزود: خستگی پرستار در چنین شرایطی کاملا طبیعی است و همین موضوع باعث می شود برای ساعتی بخشهای بیمارستانها از حضور پرستار خالی شود.

شریفی مقدم، ادامه روند کنونی را بسیار ناگوار و فاجعه آمیز خواند و گفت: اگر می بینیم که بیمار یا همراه او به پرستار حمله می کند باید آسیب شناسی شود که چرا این اتفاقات رخ می دهد. تنها با استقرار نیروهای امنیتی نمی توان مشکلات را حل کرد.

دبیرکل خانه پرستار ادامه داد: من معتقدم که بیماران به خصوص در تهران حداقل مراقبتها را دریافت نمی کنند.