۲۱ بهمن ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ - ۰۸:۵۹
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۳۹۸۱۳
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۵ - ۱۸-۰۷-۱۳۸۹
کد ۱۳۹۸۱۳
انتشار: ۱۱:۴۵ - ۱۸-۰۷-۱۳۸۹

اميدواررضايي: هنوز اختلاف برداشت در اجراي هدفمندي يارانه‌ها ادامه دارد

وي ادامه داد:« چنين رويكردي كه به جاي حذف يارانه‌ها در طول پنج سال، يك مرتبه در طول چند ماه يارانه‌ها حذف شود جو رواني در جامعه به وجود مي‌آورد و براي اجراي كل طرح خوب نيست».

عضو هيات رييسه مجلس شوراي اسلامي در ارزيابي نحوه اجراي قانون هدفمندكردن يارانه‌ها با تاكيد بر اينكه طبق جمع بندي كلي هدفمندكردن يارانه‌ها بايد در كشور اجرا شود، اظهار داشت: هنوز اختلاف برداشت در چگونگي اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها ادامه دارد.

اميدوار رضايي، نماينده مردم مسجد سليمان در گفت‌وگو با ايسنا، اظهار داشت: « در نحوه اجراي اين قانون حرف‌هاي بسياري مطرح است، اعتقاد مجلس آن است كه بايد اين قانون به تدريج و با زمينه‌سازي مناسب، آگاهي و شناخت مردم و ايجاد پذيرش در بين مردم براي اجراي اين قانون اجرا گردد كه بر اين اساس مدت پنج ساله‌اي را مجلس براي اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها پيش‌بيني كرده است».

وي با بيان اين‌كه ظاهرا هنوز اختلاف برداشت در چگونگي اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها ادامه دارد، اظهار كرد: «متاسفانه به نظر مي‌رسد كه هنوز نيز پس از تصويب قانون هدفمند كردن يارانه‌ها در مجلس اختلاف برداشت‌هايي وجود دارد به طوري كه يك مرتبه يارانه برخي اقلام مثل برخي از قبوض برق صفر اعلام مي‌شود. البته در اين مورد وزير نيرو اعلام كرده كه اين‌گونه موارد مربوط به مصوبات قبلي است».

 حذف يارانه‌ها در طول چند ماه جو رواني در جامعه به وجود مي‌آورد

وي ادامه داد:« چنين رويكردي كه به جاي حذف يارانه‌ها در طول پنج سال، يك مرتبه در طول چند ماه يارانه‌ها حذف شود جو رواني در جامعه به وجود مي‌آورد و براي اجراي كل طرح خوب نيست».

رضايي در ادامه گفت‌وگو با ايسنا خاطرنشان كرد:« در حالي كه بايد براي اجراي اين قانون جو مثبت و پذيرش مثبتي درجامعه ايجاد شود، مردم نسبت به سرانجام اجراي اين قانون دلهره دارند. در اين شرايط بايد با دادن انرژي مثبت به مردم، تفكر به وجود نيامدن مشكل پس از اجراي هدفمند كردن يارانه‌ها را با اعمال و اتخاذ روش درست تدريجي در جامعه به وجود آورد».

هماهنگي بين واريز يارانه‌ها و گران كردن اجناس با دقت صورت گيرد

 نماينده مردم مسجدسليمان در مجلس شوراي اسلامي گرفتن شماره حساب براي واريز يارانه‌ها و پرداخت آن قبل از حذف تدريجي يارانه‌ها را از جمله كارهاي مثبت اجراي اين قانون برشمرد و گفت:‌« اين القا در جامعه كه قبل از گران شدن جنس، ميزاني از مبلغ آن در اختيار مردم قرار مي‌گيرد، رويكرد مثبتي به شمار مي‌آيد؛ اما هماهنگي بين واريز يارانه‌ها و گران كردن اجناس بايد با دقت صورت گيرد تا جو رواني منفي در مقابل اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها به عنوان طرح ملي ايجاد نشود و اصل طرح زير سوال نرود، مطمئنا در اين شرايط اجراي اين قانون پس از گذشت ده سال، مجددا عقب مي‌افتد».

 برخي از وزارتخانه‌ها در مسير خاص مجلس و قانون هدفمند كردن يارانه‌ها عمل نمي‌كنند

عضوهيات رييسه مجلس ادامه داد: « در حال حاضر همه به اين نتيجه رسيدند كه قانون هدفمند كردن يارانه‌ها در جامعه بايد اجرا شود اما بايد در اجرا دقت بيشتري شود، البته دولت در اين راستا كارهاي مثبتي را آغاز كرده ولي مجلس اين كارها را كافي نمي‌داند، چرا كه برخي از وزارتخانه‌ها در مسير خاص مجلس و قانون عمل نمي‌كنند.»

وي هم‌چنين تاكيد كرد:« در شرايط فعلي به نظر مي‌رسد كه كار مجلس به معناي اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها به صورت تدريجي با تدبير و ايجاد زمينه لازم براي اجراي صحيح قانون ارجح است».
ارسال به دوستان
مرد 61 ساله با چوبدستی همسرش را کشت مالکان خودروهای برقی بخوانند / مشکل لیز خوردن در زمستان از اینجاست تکرار الگوی اسرائیلی در صنایع نظامی روسیه؛ رونمایی از پهپاد پرسه زن RUS-PE (+عکس) اساطیر ایران؛ نیروهای شر در اساطیر ایران باستان لاریجانی عازم مسقط شد زرافه هایی که گردن خود را سفت کرده اند تا در طوفان زنده بمانند/ فیلمی که 1 روزه 4 میلیون بازدید گرفت توصیه های جدید امریکا به کشتی ها در تنگه هرمز: از آب های ایران دور شوید / درخواست سوار شدن نیروهای ایران را رد کنید/ اگر نیروهای ایرانی سوار کشتی شدند مقاومت نکنید جزییات تازه از پرونده قتل ملیکا چرا یک دهه از زندگی خسته‌کننده‌تر از بقیه دهه‌هاست؟ سفر علی لاریجانی به عمان یعنی حاکمیت به تصمیم رسیده است؟ چگونه از صحت لینک‌ها در فضای مجازی مطمئن شویم؟ بیش از ۷۰ درصد اراضی پادگان ۰۶ پایتخت به پارک عمومی تبدیل می‌شود هشدار گوگل: زیرساخت‌های دیجیتال باید برای تهدیدهای عصر کوانتوم آماده شوند پیشنهاد دیپلمات پیشین: ظریف را به تیم مذاکره با آمریکا اضافه کنید رهبری تحول‌آفرین در مراکز درمانی: چگونه تیم خود را به رشد پایدار برسانید؟