تاریخ:
بررسی علل کم‌اشتهایی کودکان از نگاه متخصص طب سنتی 
درس نود و هشت
سيد مهدي رحمتي: از روز اول به همسرم گفتم این تیم کار سختی پیش رو دارد
كاپيتان و دروازه‌بان تيم فوتبال اميد ايران با اشاره به مشكلات اين تيم ادامه داد: مگر مي‌شود شش بازيكن يك تيم پيش از بازي‌ها به تيم اضافه شوند و اين تيم بتواند خوب هم بازي كند و نتيجه بگيرد. شما همين دفاع وسط ما را كه كنار سيد جلال حسيني بازي مي‌كرد را ببنيد، اين بازي دومش بود كه كنار حسيني بازي مي‌كرد و نمي‌شود توقع بيشتري از اين داشت.
كاپيتان تيم فوتبال اميد ايران پس از چهارمي تيم كشورمان در بازي‌هاي آسيايي مي‌گويد: وقتي براي اولين روز در تمرين تيم فوتبال اميد شركت كردم به خانه بازگشتم و همسرم به من گفت اوضاع چگونه بود و من گفتم كه با اين بازيكنان كار بسيار سختي در گوانگجو داريم.
به گزارش ايسنا، سيد مهدي رحمتي در پايان ديدار ايران و كره جنوبي در شانزدهمين دوره بازي‌هاي آسيايي گوانگجو در جمع خبرنگاران گفت: من نمي‌خواهم روي اين بحث كنيم كه كجاي دفاع ما مشكل داشت. پيرواني در اين مدت زحمت زيادي كشيده است اما قبول كنيد كه انجام يازده بازي در 23 روز براي اين تيم بسيار سخت است.
وي با اشاره به ديدار ايران و كره در نيمه نهايي بازي‌هاي آسيايي گفت: بنابر نظرهاي سرمربي تيم تا دقيقه‌ي 60 و 70 بازي كناره‌هاي زمين را بسته بوديم و بازيكنان كناري فعاليت زيادي داشتند. ما اين اصول را حفظ كرديم اما مشكل اين بود كه قواي بدني بازيكنان ما تحليل رفته بود و نمي‌توانستند اين كار ر ا ادامه دهند، فرق ما با كره همين بود، وقتي بازيكن شماره 10 اين تيم كه در نانت فرانسه بازي مي‌كند ديد كنار سيد جلال حسيني نمي‌تواند موفق باشد جايش را عوض كرد و به كنار ديگر دفاع وسط ما آمد كه از آنجا توانست به ما راحت‌تر گل بزند.
رحمتي يادآور شد: در اين بازي دو سانتر روي دروازه ما شد كه هر دوي آنها گل شد. مشكل ما اين بود كه فكر مي‌كرديم بازي تمام شده است.
كاپيتان و دروازه‌بان تيم فوتبال اميد ايران با اشاره به مشكلات اين تيم ادامه داد: مگر مي‌شود شش بازيكن يك تيم پيش از بازي‌ها به تيم اضافه شوند و اين تيم بتواند خوب هم بازي كند و نتيجه بگيرد. شما همين دفاع وسط ما را كه كنار سيد جلال حسيني بازي مي‌كرد را ببنيد، اين بازي دومش بود كه كنار حسيني بازي مي‌كرد و نمي‌شود توقع بيشتري از اين داشت.
به گزارش ايسنا، سيد مهدي رحمتي در پايان ديدار ايران و كره جنوبي در شانزدهمين دوره بازي‌هاي آسيايي گوانگجو در جمع خبرنگاران گفت: من نمي‌خواهم روي اين بحث كنيم كه كجاي دفاع ما مشكل داشت. پيرواني در اين مدت زحمت زيادي كشيده است اما قبول كنيد كه انجام يازده بازي در 23 روز براي اين تيم بسيار سخت است.
وي با اشاره به ديدار ايران و كره در نيمه نهايي بازي‌هاي آسيايي گفت: بنابر نظرهاي سرمربي تيم تا دقيقه‌ي 60 و 70 بازي كناره‌هاي زمين را بسته بوديم و بازيكنان كناري فعاليت زيادي داشتند. ما اين اصول را حفظ كرديم اما مشكل اين بود كه قواي بدني بازيكنان ما تحليل رفته بود و نمي‌توانستند اين كار ر ا ادامه دهند، فرق ما با كره همين بود، وقتي بازيكن شماره 10 اين تيم كه در نانت فرانسه بازي مي‌كند ديد كنار سيد جلال حسيني نمي‌تواند موفق باشد جايش را عوض كرد و به كنار ديگر دفاع وسط ما آمد كه از آنجا توانست به ما راحت‌تر گل بزند.
رحمتي يادآور شد: در اين بازي دو سانتر روي دروازه ما شد كه هر دوي آنها گل شد. مشكل ما اين بود كه فكر مي‌كرديم بازي تمام شده است.
كاپيتان و دروازه‌بان تيم فوتبال اميد ايران با اشاره به مشكلات اين تيم ادامه داد: مگر مي‌شود شش بازيكن يك تيم پيش از بازي‌ها به تيم اضافه شوند و اين تيم بتواند خوب هم بازي كند و نتيجه بگيرد. شما همين دفاع وسط ما را كه كنار سيد جلال حسيني بازي مي‌كرد را ببنيد، اين بازي دومش بود كه كنار حسيني بازي مي‌كرد و نمي‌شود توقع بيشتري از اين داشت.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد