همه‌چيز درباره دورکاري

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري درباره مشاغلي كه شامل دور كاري مي شوند، گفت: مشاغل مطالعاتي، نظارتي و فعاليت هايي كه نياز به كار فكري داشته و احتياجي به حضور فيزيكي كاركنان نيست، شامل طرح دوركاري مي شوند. 
 
به گزارش پول‌نيوز، لطف‌الله فروزنده در مورد اين پرسش كه چه مشاغلي و با چه كيفيتي شامل دوركاري مي‌شوند، اظهار داشت: براي اينكه محدوديتي ايجاد نشود، طبق بند 3 آيين نامه دوركاري به هر دستگاه با معيارهاي كه دارد، اجازه مي دهيم مشاغل خود را از نظر دوركاري بررسي و نتايج را به ما اعلام كند.

وي افزود:بر اساس هدفي كه مدنظر است، تمام مشاغل به يك صورت شامل دوركاري نمي‌شوند، بعضي از مشاغل 2 روز، برخي 3 روز و تعدادي هم تمام طول هفته دور كاري دارند.

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري تصريح كرد: به طور متوسط 20 درصد از هر دستگاهي بايد به صورت دوركاري مشاغل خود را تعريف كنند، ولي بعضي از دستگاه ها توانستند تا 50 ،60 درصد از مشاغل خود را به صورت دوركاري ارائه كنند. اما هدف گذاري بر اين است كه تعداد بيشتري از مشاغل شامل دوركاري شوند.

فروزنده در مورد برنامه هاي دولت براي فراهم سازي زيرساخت هاي اجراي بهتر طرح دوركاري گفت: دوركاري تنها شامل بحث كار الكترونيك نيست، دور كاري به دو روش است. بعضي از كارها بايد داراي امكانات الكترونيكي باشند، در نتيجه بايد مقدمات آن فراهم شود اما برخي از كارها نيازي به وسايل الكترونيكي ندارند.

وي تصريح كرد: مشاغلي كه امكان آن فراهم شده است را دور كار مي‌كنيم، اما مشاغلي كه حتماً نيازمند سيستم‌هاي الكترونيكي است، تا سيستم آن فراهم نشود دوركار نخواهيم كرد.

به گفته ي فروزنده بخش اعظمي از مشاغلي كه مطالعاتي، نظارتي و فكري هستند و نياز به سيستم ندارند، كار پروژه‌اي براي آنها تعريف مي‌شود تا كارمند كار را انجام و تحويل دهد، نوعي پاداش براي او در نظر گرفته مي شود و براساس عملكرد مورد ارزيابي قرار مي‌گيرد.