تاریخ:
تغییر چهره بازیگر نقش نیسان در خانه‌به‌دوش بعد از ۲۲ سال 
درس نود و نه
مهندس نعمت الله پوستین دوز:
باشگاه اندیشمندان در سایپا راه اندازی می شود
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا با اشاره به ضرورت استفاده از خلاقیت ها و نوآوری های کارکنان به منظور دستیابی به فن آوری های پیشرفته گفت: سال آینده راه اندازی مدرسه توانمندسازی نیروهای انسانی در دستور کار سایپا قرار دارد.
به گزارش سایپانیوز مهندس نعمت الله پوستین دوز در مراسم ششمین دوره جایزه
تعالی گروه خودروسازی سایپا اظهار داشت: روند حرکت به سوی آینده در گروه
خودروسازی سایپا بسیار مثبت است و امیدواریم سال آینده تولد دوباره ای که
سرلوحه اندیشه هایمان است را محقق کنیم.
وی افزود: ما در سایپا به دنبال انسان، فرهنگ و مدیریت متعالی هستیم تا یک سازمان متعالی داشته باشیم و در قالب آن بتوانیم اهدافمان را در یک صنعت متعالی محقق کنیم و مدل های تعالی هم که امروزه ما بر اساس آن کار می کنیم نشان می دهد که باید به سوی آینده حرکت کنیم.
پوستین دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتریان، گسترش فن آوری ها و قوانین سخت گیرانه نگاه سازمان ها به مقوله های انسانی و مدیریتی تغییر کرده و افراد محور تحولات و خلاقیت ها شده اند و هرچقدر متغیرها تغییر کند نقش انسان تعیین کننده تر می شود.
وی تاکید کرد: ما باید مدل تعالی در گروه خودروسازی سایپا را تغییر داده و آن را به سمت نوآوری و افزایش توان رقابت پذیری در داخل و خارج از کشور هدایت کنیم.
وی گفت: ما نیازمند افراد و مدیران خلاق و نوآور هستیم تا بتوانیم با سوق دادن رابطه انسان، محیط و تکنولوژی، صنعت متعالی داشته باشیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا بیان کرد: سال آینده با هدف پرورش ایده ها، خلاقیت ها و نواوری های افراد، مدرسه توانمندسازی انسانی و باشگاه اندیشمندان را در گروه خودروسازی سایپا راه اندازی خواهیم کرد و تلاش می کنیم جامعه تحصیل کردگان سایپا را تبدیل به جامعه ای اندیشمند سازیم.
وی اظهار داشت: طی سال های آتی بودجه ای تحت عنوان تحقیق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد یافت تا از این راه بتوانیم برای ایده ها و نوآوری های افراد تقاضا ایجاد کرده و این توانمندی ها را شکوفا کنیم.
پوستین دوز تصریح کرد: سایپا آمادگی دارد تا برای طراحی مفهومی، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقیت ها و مدیریت زمان سرمایه گذاری کند.
وی یادآور شد: امسال تلاش کردیم با ایجاد یک نظام در طراحی و مهندسی تحت عنوان طراحی و تکوین محصولات سایپا و عرضه کارت نارنجی الگوهای خدمت به مشتریان را تغییر داده و برای آنان تجربه خلق کنیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در خاتمه تاکید کرد: قطعه سازان باید طراحی ماشین آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژکاری به سمت طراحی بروند.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
وی افزود: ما در سایپا به دنبال انسان، فرهنگ و مدیریت متعالی هستیم تا یک سازمان متعالی داشته باشیم و در قالب آن بتوانیم اهدافمان را در یک صنعت متعالی محقق کنیم و مدل های تعالی هم که امروزه ما بر اساس آن کار می کنیم نشان می دهد که باید به سوی آینده حرکت کنیم.
پوستین دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتریان، گسترش فن آوری ها و قوانین سخت گیرانه نگاه سازمان ها به مقوله های انسانی و مدیریتی تغییر کرده و افراد محور تحولات و خلاقیت ها شده اند و هرچقدر متغیرها تغییر کند نقش انسان تعیین کننده تر می شود.
وی تاکید کرد: ما باید مدل تعالی در گروه خودروسازی سایپا را تغییر داده و آن را به سمت نوآوری و افزایش توان رقابت پذیری در داخل و خارج از کشور هدایت کنیم.
وی گفت: ما نیازمند افراد و مدیران خلاق و نوآور هستیم تا بتوانیم با سوق دادن رابطه انسان، محیط و تکنولوژی، صنعت متعالی داشته باشیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا بیان کرد: سال آینده با هدف پرورش ایده ها، خلاقیت ها و نواوری های افراد، مدرسه توانمندسازی انسانی و باشگاه اندیشمندان را در گروه خودروسازی سایپا راه اندازی خواهیم کرد و تلاش می کنیم جامعه تحصیل کردگان سایپا را تبدیل به جامعه ای اندیشمند سازیم.
وی اظهار داشت: طی سال های آتی بودجه ای تحت عنوان تحقیق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد یافت تا از این راه بتوانیم برای ایده ها و نوآوری های افراد تقاضا ایجاد کرده و این توانمندی ها را شکوفا کنیم.
پوستین دوز تصریح کرد: سایپا آمادگی دارد تا برای طراحی مفهومی، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقیت ها و مدیریت زمان سرمایه گذاری کند.
وی یادآور شد: امسال تلاش کردیم با ایجاد یک نظام در طراحی و مهندسی تحت عنوان طراحی و تکوین محصولات سایپا و عرضه کارت نارنجی الگوهای خدمت به مشتریان را تغییر داده و برای آنان تجربه خلق کنیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در خاتمه تاکید کرد: قطعه سازان باید طراحی ماشین آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژکاری به سمت طراحی بروند.
لینک کوتاه: کپی لینک
موج پلمب کافه‌ها در تهران؛ آیا ۱۵۰ هزار واحد صنفی غیرمجاز به خط پایان رسیده‌اند؟ تام کروز حاضر نیست شکست را بپذیرد؛ به «دیگِر» افتخار می‌کنم! «اعتراف می‌کنم»؛ تشریح در اتاق‌ِ بازجویی سینما هم عمودی می‌شود؟ نامه وزیر آموزش و پرورش به پزشکیان درباره «معیشت معلمان» از بارش‌های شدید تا گرمای غیرمنتظره/ ماه‌های آینده چه هوایی در انتظار ایران است؟ ترمیم رابطه در میانسالی: چرا همسران بالای ۴۰ سال به بازسازی نیاز دارند، نه تجدید؟ علت تغییر مسیر پرواز مشهد - رامسر «آسمان» به مهرآباد چه بود؟ واکنش ولایتی به ادعاهای امارات: جغرافیا با بیانیه عوض نمی شود مشاور فرمانده هوافضای سپاه: باید برای یک جنگ طولانی آماده باشیم/نیروهای خودی را در خط دشمن فرض نکنیم محسنی اژه‌ای: مقابله با ناهنجاری‌های اجتماعی با قاطعیت انجام شود/ از هیاهو نمی ترسیم هشدار رئیس ستادکل نیروهای مسلح: جنگ جدید دامن همه را می‌گیرد/ منتظر انتخابات آمریکا نیستیم صادرات نفت خلیج فارس 210 درصد جهش کرد/بحران سوخت همچنان ادامه دارد دلار حواله 176 هزار و 281 تومان شد چین در 8 ماه 158 میلیارد دلار طلا خرید