۰۵ دی ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۵ دی ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۸
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۷۸۸۵۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۴۹ - ۰۵-۰۶-۱۳۹۰
کد ۱۷۸۸۵۵
انتشار: ۱۴:۴۹ - ۰۵-۰۶-۱۳۹۰

خبرنگار شامل قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور مي‌شود اگر...

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي هم بايد يک تاييديه قانوني مبني بر اينکه فرد مذکور به معناي واقعي خبرنگار است به همراه بقيه مدارک اين اشخاص به سازمان تامين اجتماعي، ارسال کند تا از اين قانون بهره ببرد.
قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور، در سال 1380 توسط مجمع تشخيص مصلحت نظام تاييد شد و در ماده 12، حرفه خبرنگاري و روزنامه‌نگاري را نيز در اين حوزه قرار داد؛ اما خبرنگاران بسياري هستند كه از چگونگي بهره‌گيري از اين قانون بي‌اطلاع يا محرومند.

به گزارش ايسنا، طبق قانون مشاغل سخت و زيان‌آور هر يک از خبرنگاران و افرادي که در مشاغل مختلف خبري مشغول به کارند، در صورت داشتن شرط 20 سال کار متوالي و يا 25 سال سابقه کار متناوب، مي‌توانند از اين قانون براي بازنشستگي استفاده کنند.

در آيين‌نامه‌هاي اجرايي، قانون مشاغل سخت و زيان‌آور براي حرفه خبرنگاري، همه مشاغل خبري از قبيل خبرنگار، عکاس، دبير سرويس، سردبير، کارشناس امور خبري و مطبوعاتي وجود دارد و سازمان تامين اجتماعي به استناد اين آيين‌نامه مشمولان خبري را بازنشسته مي‌كند.

البته پيش‌تر يکي از مشکلات بازنشستگي پيش از موعد براي حرفه خبرنگاري با استفاده از قانون مشاغل سخت و زيان‌آور اين بود که سازمان‌هاي بيمه گر براي بازنشستگي پيش از موعد اين دسته از افراد فقط به پست خبرنگار براي بازنشستگي پيش از موعد توجه داشت که با اصلاح ماده هشت، اين مشکل رفع شد.

اما گويا اين قانون استثناءهايي نيز دارد؛ زيرا شامل حال خبرنگاران شاغل در مراكز دولتي نمي‌شود. در عين حال مسوولان سازمان تامين اجتماعي توصيه کرده‌اند به دليل کم‌هزينه بودن استفاده از قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور، مراکز و سازمان‌هاي خبري براي بازنشستگي خبرنگاران باسابقه خود از اين قانون استفاده کنند.

هزينه استفاده از قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور براي مراکز و سازمان هاي خبري مشمول اين قانون، بسيار کمتر از استفاده از قانون بازنشستگي پيش از موعد خواهد بود و به همين دليل کاملا مقرون به صرفه است که مراکز و سازمان هاي خبري براي بازنشستگي پرسنل با سابقه خود درصورت داشتن شرايط، از قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور استفاده کنند.

طبق اعلام، مراکز و سازمان‌هاي خبري درصورت استفاده از قانون بازنشستگي مشاغل سخت و زيان‌آور براي بازنشستگي خبرنگاران باسابقه خود فقط چهار درصد حق بيمه بيش‌تري پرداخت مي‌کنند، در صورتي که اگر بخواهند از قانون بازنشستگي پيش از موعد استفاده کنند، رقم حق بيمه پرداختي بسيار بيش‌تر است.

در كل آنچه از سخنان مسوولان در دو حوزه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و سازمان تامين اجتماعي برمي‌آيد، اين است كه بيمه مشاغل سخت درصورت پرداخت هزينه توسط بيمه‌گر و تاييد وزارت فرهنگ و اسلامي به خبرنگاران و يا ديگر فعالان حوزه خبر كه در سازمان‌هاي دولتي مشغول به اين كارند، شامل مي‌شود و بدون تاييد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي، بيمه مشاغل سخت و زيان‌آور در اختيار خبرنگاران قرار نمي‌گيرد.

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي هم بايد يک تاييديه قانوني مبني بر اينکه فرد مذکور به معناي واقعي خبرنگار است به همراه بقيه مدارک اين اشخاص به سازمان تامين اجتماعي، ارسال کند تا از اين قانون بهره ببرد.

محمدجعفر محمدزاده - معاون امور مطبوعاتي وزير ارشاد - نيز در گفت‌وگو با خبرنگار رسانه ايسنا، خبرنگاري را جزو مشاغل سخت دانست و اظهار كرد: آنچه كه در راستاي اين قانون مورد توجه است، تعريف خبرنگاري و شخص خبرنگار است.

وي گفت: تاكنون در آمار ما بسياري خبرنگار نبودند و صرف حضور آن‌ها در يك رسانه اعم از كارمندان، حروفچين‌ها و منشيان موجب شده بود كه اسامي برخي به عنوان خبرنگار در ليست‌هاي ما ثبت شود.

او ابراز كرد: اميدواريم كه با درست كردن مباحث پايه‌اي بتوانيم مشكلات پيش رو را بهبود بخشيم كه در اين راستا آيين‌نامه كار حرفه‌يي در زمان ما به دولت فرستاده شد.

البته پيش از اين نيز مدير كل مطبوعات و خبرگزاري‌هاي داخلي سابق گفته بود، وظيفه معاونت امور مطبوعاتي و اطلاع‌رساني ارشاد معرفي افراد به‌عنوان شاغل در حرفه خبرنگاري و روزنامه‌نگاري به صندوق حمايت از نويسندگان، هنرمندان و روزنامه‌نگاران است كه به اين ترتيب روزانه بين 20 تا 50 نفر به اين صندوق معرفي مي‌شوند تا تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار بگيرند.

قاضي‌زاده اظهار كرده بود: بيمه افرادي كه به اين ترتيب معرفي شده و در بخش غيردولتي به كار خبري مشغول باشند، طبق قانون بايد با شرايط مشاغل سخت و زيان‌آور محاسبه شود.
ارسال به دوستان