۱۶ آبان ۱۴۰۳
به روز شده در: ۱۶ آبان ۱۴۰۳ - ۰۵:۰۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۹۹۵۲۳
تعداد نظرات: ۳۸ نظر
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۲ - ۱۳-۱۱-۱۳۹۰
کد ۱۹۹۵۲۳
انتشار: ۰۸:۴۲ - ۱۳-۱۱-۱۳۹۰
15 میلیون دلار پاداش داد

اقدام انسانی مدیر یک شرکت استرالیایی

برخی از کارمندان نیز 100 هزار دلار استرالیا به حساب شان واریز شده است . یکی از کارمندان این مرد استرالیایی در این باره گفت : تا پایان عمرم برای او ( کن گرندا) و خانواده اش دعا خواهم کرد . " جان " کارمند دیگر شرکت آقای گرندا می گوید : او یک شخص سخاوتمندو یک نجیب زاده واقعی است .
یک مدیر استرالیایی با فروش شرکت خود مبلغ 15 میلیون دلار استرالیا را بین 1500 نفر از کارمندان شرکتش تقسیم کرد .

به گزارش عصر ایران کن گرندا مدیر یک شرکت اتوبوسرانی در ملبورن در اقدامی انسانی بخشی از پولی را که از فروش شرکت خود به دست آورده بود ، به عنوان پاداش به حساب کارمندان شرکتش که بیشتر رانندگان اتوبوس بودند ، واریز کرد.

این مرد استرالیایی درباره این اقدام خود گفت که رانندگان اتوبوس در شهر ملبورن زحمت زیادی می کشند و گاه علی رغم سال ها کار توان فرسا پاداشی متناسب نمی گیرند.

این مرد استرالیایی افزود : احساس کردیم که این کارمندان شایسته دریافت یک پاداش خوب هستند.

کارمندان این شرکت اتوبوسرانی در ملبورن اعلام کردند که از این اقدام مدیر خود شوکه شده اند چرا که به گمان برخی از آنها تصور اولیه آنها از پاداش مبالغی در حدود 50 یا 100 دلار بوده است ، اما وقتی دیدند حداقل 8500 دلار به حساب آنها واریز شده بسیار شوکه شده اند.

برخی از کارمندان نیز 100 هزار دلار استرالیا به حساب شان واریز شده است . یکی از کارمندان این مرد استرالیایی در این باره گفت : تا پایان عمرم برای او ( کن گرندا) و خانواده اش دعا خواهم کرد .

آقای " جان " یک کارمند شرکت آقای گرندا می گوید : او یک شخص سخاوتمندو یک نجیب زاده واقعی است .

گفتنی است آقای گرندا که یک شرکت اتوبوسرانی بزرگ در شهر ملبورن داشت ، شرکت خود را به مبلغ 400 میلیون دلار واگذار کرده است .

ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۳۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۰۳ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
63
852
حالا شما یک پزشک تحصیل کرده ایرانی ومسلمان و انهم در کشور مذهبی را مقایسه کنید با این اقا که به منشی خود که قبل از او سرکار باید بیاید و بعد از او برود دستمزد می دهد صد هزار و اخرش صدو پنجاه هزارتومان در ماه از پاداش هم که خبری نیست .
ناشناس
Netherlands
۰۹:۰۵ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
36
218
من می خواهم برای کار به انجا بروم .مدیر ما حتی یک تومان هم به ما نمی دهد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۱ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
31
551
آيا ما كه ادعاي مسلماني و انسانيت داريم همانند اين مرد خارجي مي توانيم بخشش داشته باشيم؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
95
269
مثل مديراي ايرانيه كه اين!!؟؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۶ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
31
360
آدم یاد مدیران نجیب زاده ایران خودمون میفته!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
99
195
یاد بگیرن بعضیا .......
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۰ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
20
160
مو به تنم سیخ شد!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۳۱ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
46
315
سرمايه داران و آقازاده هاي تازه به دوران رسيده ياد بگيرن
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۳۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
4
160
مثل مدیران ایرانی
ناشناس
Germany
۰۹:۵۳ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
52
547
عبادت به جزء خدمت خلق نیست ...
به تسبيح و سجّاده و دلق نيست ...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۰۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
57
556
خداوند جایگاهش را در بهشت قرار دهد.
اجمدی
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۰۶ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
10
236
اين خوب است مسولين کشوری و لشکری مورد را بخوانند و ياد بگيرند که بازنشستگی گردنه نيست که موقع تسويه حساب باشد طبق قانون 15 سال خدمت به بالا با 5سال سنوات اضافی قيد شده باز نشست شود اما در کشور ما چنين نيست اين قانون به ميل نقض ميشود و شکايات به ديوان عدالت اداری بی اثر و با صدور احکام بدون وجاهت قانونی بر عليه شاکی صادر ميشود. انشالله کشور ما به چنين اخلاقياتی دست يابد ارزش خدمت افراد جامعه را درک کنند.
ناشناس
Australia
۱۰:۱۴ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
363
82
قول بتون میدم وقتی‌ خالص دریفتیو ببینن خشکشون بزنه . هنچین دست ظالم مالیات قیچی بکنه که نگو. شرکت ما به من ۱۰۰۰ دلار پاداش داد که خالص دریافتیش ۵۳۶ دلار شد بخاطر اینکه میگن پاداش پول یا مفته گیر آوردی بیشتر باید واسعش مالیات بدی عجب نامردایین
jamal
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۱۶ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
784
10
حالا یعنی که چی؟
خود شیرینی کرده دیگه
مگه ادم عاقل از این کارا میکنه؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۲۳ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
13
213
:اش ما هم انسانیت رو اینجا یاد میگرفتیم نه خودخواهی و فقط به فکر خود بودن به قیمت نابودی کشور و دیگران.........
ناشناس
United States of America
۱۰:۲۸ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
13
170
من دانشجوی ارشد مدیریت هستم،به امید روزی که همه مدیران بخش دولتی و خصوصی هم به این حد مشارکت کارمندان در سازمان خودشون برسند!
حمیدرضا
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۳۹ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
36
1335
صددرصد این آقا اخلاق اسلامی و معارف اسلامی رو در دانشگاه پاس کرده که چنین انسان با شرف و با وجدانی بوده!!!! بعید میدونم نماز شبش هم ترک شده باشه! از همسایه هاش شنیدم نیمه شب از صدای بلند مناجاتش گاهاً بیدار می شدند!!!!!! برای امام حسین (ع) هم مراسم می گرفته از شب اول محرم تا شب سیزدهم هم ناهار میداده هم شام و ظهر عاشورا به کوری چشم هیات سر کوچه که گاو سر می برند ایشون شتر میزنه زمین!!!!!!!!!!!! خانمش هم محجبه هستش و کارمند بی حجاب هم اصلاً استخدام نمی کردند!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! تازه حضور کارمنداشون در نماز جماعت ظهر و عصر از راه انداختن کار ارباب رجوع (که صیح ساعت 8:30 میاد ولی باید صبر کنه تا کارمندان صبحونه خودشون تا 9:30 صرف کنند) خیلی واجبتره!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
من خودم یک بچه مسلمون شیعه هستم و این مطالب رو ننوشتم که نعوذبالله دین و خدا و ائمه رو به سخره بگیرم، بلکه نوشتم تا بگم برای خودم و امثال خودم متاسفم که ادعای شیعه مولا علی (ع) رو داریم ولی در عمل هیچ نیستیم!! کاش به اندازه این آقا که اصلاً نمیدونم اعتقاداتش چیه (اصلاً هم مهم نیست) ولی مطمئنم که یک انسان کامله (یا ایها الناس) معرفت و انسانیت داشتیم!!!!!!!
پاسخ ها
لیلی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۲۹ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۵
منفی دادی که چی بشه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۵۸ - ۱۳۹۰/۱۱/۱۳
51
107
نظردهندگان محترم به این نکات توجه کنید که 1-ایشون شرکت شخصی خودش رو فروخته به قیمت 400 میلیون دلار و 15 میلیون دلار پاداش داده یعنی حدود 4 درصدش رو.
2- آدمی بوده که میخواسته از خودش نام نیک بجا بزاره و حتما" هم اثرش رو دیده و میبینه
3- مشکل کاری در ایران که مستقیم و غیرمستقیم به دولت وصل است قابل مقایسه نیست و همه ما بدنبال حقوق بخور و نمیری هستیم که این معضل را بوجود آورده و نمیشه جدول حقوق ثابت سالانه را با پاداش وجود نداشته در بودجه حقوق و دستمزد، تغییر داد.
4- در بخشهای خصوصی واقعی ایران هم نمونه های مشابهی وجود داشته و داره که متاسفانه بیان نشده چون هیچکی کارش رو تعطیل نکرده مثل این آقا.
5- اگه قوانین کار و تامین اجتماعی ما هم جوری بود که کارگرای وفادار و دلسوزی را میشد جذب و کم کارها را جابجا کرد پرداخت حقوق و پاداش بهتری امکان پذیر بود.
6- آواز دهل شنیدن ازدور خوش است. اینقدر نسبت به ایران و رفتار ایرانی بدبین و ناسپاس نباشید. . .