فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۱۱۳۵۹
تاریخ انتشار: ۲۱:۴۳ - ۰۵-۰۲-۱۳۹۱
کد ۲۱۱۳۵۹
انتشار: ۲۱:۴۳ - ۰۵-۰۲-۱۳۹۱

طالبانی تفنگ شکاری "صدام حسین" را هدیه داد

عصر ایران
جلال طالبانی رئیس جمهوری عراق روز جمعه یک قبضه تفنگ شکاری صدام حسین را به شیخ "ناصر صباح الاحمد جابر الصباح" وزیر دفتر امیر کویت هدیه کرد.
رئیس جمهور عراق یک قبضه تفنگ شکاری متعلق به "صدام حسین" دیکتاتور سابق این کشور را به یک شاهزاده کویتی هدیه کرد.

به گزارش فارس به نقل از رسانه‌های عراق، "جلال طالبانی" روز جمعه یک قبضه تفنگ شکاری متعلق به صدام حسین را به رئیس دفتر امیر کویت اهدا کرد.

یک مسئول دفتر طالبانی در سلیمانیه که خواست نامش فاش نشود گفت: طالبانی روز جمعه یک قبضه تفنگ برنو صدام حسین را به شیخ "ناصر صباح الاحمد جابر الصباح" وزیر دفتر امیر کویت هدیه کرد.

به گفته این منبع رئیس جمهوری عراق این تفنگ را پس از سرنگونی صدام حسین در سال 2003 به دست آورده بود.

شیخ ناصر الصباح در رأس یک هیئت کویتی هفته گذشته به منطقه کردستان عراق سفر کرده و از شهر سلیمانیه بازدید کرد.

نیروهای صدام حسین در آگوست سال 1990 کویت را به اشغال خود درآورده بودند که نیروهای هم‌پیمان آنها را در ژانویه سال 1991 از خاک کویت بیرون کردند.

روابط عراق و کویت در حال حاضر رو به بهبود است و پیش از این نیز در تاریخ 29 مارس گذشته شیخ صباح الاحمد الصباح برای شرکت در اجلاس سران عرب به بغداد سفر کرده بود.
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد