فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۳۵۵۰۵
تاریخ انتشار: ۱۶:۱۹ - ۱۷-۰۷-۱۳۹۱
کد ۲۳۵۵۰۵
انتشار: ۱۶:۱۹ - ۱۷-۰۷-۱۳۹۱

صرافان از فروش دلار خودداری می‌کنند

عصر ایران
درحال حاضر حدفاصل میدان فردوسی تا چهارراه استانبول قریب به اتفاق صرافان قیمت ارزهای مختلف را بر روی تابلوهای خود درج کرده اند اما هیچ یک از آنان، خریدوفروش ارز را انجام نمی دهند و هنگامی که به آنها مراجعه می کنیم، می گویند "ارز نداریم".
اکثر صرافان واقع در میدان فردوسی با وجود اینکه قیمت دلار 2850 تومانی را بر روی تابلوهای خود درج کرده‌اند اما از فروش این نوع ارز با این نرخ خودداری می‌کنند.

به گزارش مهر، درحال حاضر حدفاصل میدان فردوسی تا چهارراه استانبول قریب به اتفاق صرافان قیمت ارزهای مختلف را بر روی تابلوهای خود درج کرده اند اما هیچ یک از آنان، خریدوفروش ارز را انجام نمی دهند و هنگامی که به آنها مراجعه می کنیم، می گویند "ارز نداریم".

همچنین حضور پلیس امنیت در بازار ارز و سکه هم موجب شده است فعلا سروکله دلالان و سفته بازان در بازار پیدا نشود، البته در روزهای اخیر شاهد دستگیری و جمع‌آوری تعدادی از دلالان بازار ارز توسط پلیس امنیت بوده‌ایم.
براساس این گزارش، یکی از صرافان واقع در میدان فردوسی به مهر عنوان می‌کند: خریدوفروش ارز انجام نمی‌شود. یکی دیگر از صرافان می گوید: قیمت‌های درج شده بر روی تابلو، دستوری است و اگر کسی ارز هم داشته باشد، آن را به این قیمت‌ها نمی دهد!
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد