فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۶۲۱۳۵
تاریخ انتشار: ۱۷:۰۰ - ۲۰-۱۲-۱۳۹۱
کد ۲۶۲۱۳۵
انتشار: ۱۷:۰۰ - ۲۰-۱۲-۱۳۹۱

قاضی سراج: امكان صدور حكم غيابي براي "خاوري" وجود ندارد

عصر ایران
قاضي پرونده فساد بزرگ مالي خاطرنشان كرد: رسیدگی به پرونده و صدور حکم برای خاوري در دستور کار قرار دارد و امكان صدور حكم غيابي براي اين متهم به دليل داشتن وكيل وجود نداشته و اظهارات وكيل پس از تشكيل دادگاه قابل استماع است.
قاضي پرونده فساد بزرگ 3 هزار ميليارد توماني گفت: رسیدگی به پرونده و صدور حکم برای خاوري در دستور کار قرار دارد و امكان صدور حكم غيابي براي اين متهم به دليل داشتن وكيل وجود ندارد و اظهارات وكيل وي پس از تشكيل دادگاه قابل استماع است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران، قاضي ناصر سراج درباره ‌آخرين وضعيت پرونده خاوري اظهار داشت: در راستاي رسيدگي به پرونده فساد 3000 ميلياردي برای رئیس فراری بانک ملی کیفرخواست صادر شده است.

قاضي پرونده فساد بزرگ مالي خاطرنشان كرد: رسیدگی به پرونده و صدور حکم برای خاوري در دستور کار قرار دارد و امكان صدور حكم غيابي براي اين متهم به دليل داشتن وكيل وجود نداشته و اظهارات وكيل پس از تشكيل دادگاه قابل استماع است.

قاضي"ناصر سراج" پيش از اين نيز اعلام كرده بود اينترپل نام خاوري را در ليست اسامي تحت پيگرد قانون خود قرار داده است.

وي اين اقدام پليس بين‌الملل را مثبت تلقي کرده و گفته بود اين امر گامي مثبت براي بازگرداندن خاوري به ايران و محاکمه وي در ايران محسوب مي‌شود.
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد