تاریخ:
یمن ۳ مخزن ال‌ان‌اجی آرامکو را منفجر کرد 
درس نود و هشت
11 اردیبهشت: پنجمین جلسه دادگاه قضات کهریزک
پنجمین جلسه رسیدگی به اتهامات متهمان پرونده قضات کهریزک روز چهارشنبه هفته جاری(11 اردیبهشت ماه)در شعبه 76 دادگاه کیفری استان تهران به ریاست قاضی سیامک مدیر خراسانی برگزار می شود.
به گزارش ایرنا، چهارمین جلسه دادگاه قضات کهریزک صبح روز دوشنبه با حضور شاکیان و متهمان این پرونده در شعبه 76 دادگاه کیفری استان تهران برگزار شد.
دراین جلسه ع. ح یکی از متهمان پرونده به دفاع از خود در برابر اتهامات وارده در کیفرخواست پرداخت.
قرار است در جلسه بعدی ح. ز.د یکی دیگر از متهمان پرونده دفاعیات خود را ارایه کند.
به گفته اصلانی وکیل مدافع یکی از متهمان این پرونده، رییس دادگاه در جلسه روز جاری دو مرتبه به حضار تذکر داده تا از انتشار مطالب داخل دادگاه به بیرون پرهیز کنند.
به گزارش ایرنا، چهارمین جلسه دادگاه قضات کهریزک صبح روز دوشنبه با حضور شاکیان و متهمان این پرونده در شعبه 76 دادگاه کیفری استان تهران برگزار شد.
دراین جلسه ع. ح یکی از متهمان پرونده به دفاع از خود در برابر اتهامات وارده در کیفرخواست پرداخت.
قرار است در جلسه بعدی ح. ز.د یکی دیگر از متهمان پرونده دفاعیات خود را ارایه کند.
به گفته اصلانی وکیل مدافع یکی از متهمان این پرونده، رییس دادگاه در جلسه روز جاری دو مرتبه به حضار تذکر داده تا از انتشار مطالب داخل دادگاه به بیرون پرهیز کنند.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد