فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۸۱۸۳۹
تاریخ انتشار: ۱۳:۵۸ - ۰۴-۰۴-۱۳۹۲
کد ۲۸۱۸۳۹
انتشار: ۱۳:۵۸ - ۰۴-۰۴-۱۳۹۲

جزئيات معافيت کفالت خواهر اعلام شد

عصر ایران
سازمان وظیفه عمومی طی اطلاعیه ای اعلام کرد: در معافيت کفالت خواهر، نداشتن پدر، همسر و فرزند سالم از شرايط اصلي اين نوع معافيت بوده و همچنين خواهر مشمول بايد مجرد يا در صورت ازدواج ، همسرش فوت کرده يا از وي طلاق گرفته باشد و سن خواهر نيز تاثيري در اين نوع معافيت ندارد.
مشمول متقاضي کفالت خواهر، باید تنها برادر تني بالاي 18 سال و سالم خواهر و فاقد غيبت باشد.

به گزارش مهر، سازمان وظیفه عمومی طی اطلاعیه ای اعلام کرد: در معافيت کفالت خواهر، نداشتن پدر، همسر و فرزند سالم از شرايط اصلي اين نوع معافيت بوده و همچنين خواهر مشمول بايد مجرد يا در صورت ازدواج ، همسرش فوت کرده  يا از وي طلاق گرفته باشد و سن خواهر نيز تاثيري در اين نوع معافيت ندارد.

مشمول متقاضي کفالت خواهر، باید فاقد غيبت و تنها برادرتني بالاي 18 سال و سالم خواهر باشد.

منظور از برادر تني برادري است که از پدر و مادر با خواهر يکي باشد لذا بر همين اساس برادر ناتني نمي تواند ازاين نوع معافيت بهره مند شود.

همچنين در مواردي که خواهر داراي فرزند پسر بالاي 18 سالي بوده که به تشخيص شوراي پزشکي وظيفه عمومي و به دليل بيماري و يا نقص عضو قادر به نگهداري از مادر خود نیست تنها برادر بالاي 18 سال و سالم وي مي تواند از اين معافيت استفاده کند.

ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد