تاریخ:
آیا جنگ می‌شود؟ 
درس نود و هشت
صدور دستور بازداشت رهبر اخوان المسلمین
منابع مصری از دستور دادستانی این کشور برای بازداشت محمد بدیع و برخی از رهبران گروههای اسلامی خبر دادند.
به گزارش مهر به نقل از پایگاه الیوم السابع، دادستانی مصر، وزارت کشور را مسئول بازداشت محمد بدیع رهبر گروه اخوان المسلمین، محمد البلتاجی دبیر کل حزب آزادی و عدالت، صفوت حجازی، عبدالرحمن عز فعال سیایس و عضو جنبش حازمون، محمود عزت دبیر کل اخوان المسلمین، عصام سلطان معاون حزب الوسط، عاصم عبد الماجد ، صفوت عبدالغنی و محمود حسین از اعضای جماعت اسلامی به اتهام مشارکت در حوادث و دامن زدن به آن مقابل گارد ریاست جمهوری مصر کرد.
خبر دیگر اینکه دادستانی تحقیقات خود را درباره درگیری های اطراف گارد ریاست جمهوری همچنان ادامه می دهد.
به گزارش مهر به نقل از پایگاه الیوم السابع، دادستانی مصر، وزارت کشور را مسئول بازداشت محمد بدیع رهبر گروه اخوان المسلمین، محمد البلتاجی دبیر کل حزب آزادی و عدالت، صفوت حجازی، عبدالرحمن عز فعال سیایس و عضو جنبش حازمون، محمود عزت دبیر کل اخوان المسلمین، عصام سلطان معاون حزب الوسط، عاصم عبد الماجد ، صفوت عبدالغنی و محمود حسین از اعضای جماعت اسلامی به اتهام مشارکت در حوادث و دامن زدن به آن مقابل گارد ریاست جمهوری مصر کرد.
خبر دیگر اینکه دادستانی تحقیقات خود را درباره درگیری های اطراف گارد ریاست جمهوری همچنان ادامه می دهد.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد