فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۳۵۴۷۹
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۲-۰۲-۱۳۹۳
کد ۳۳۵۴۷۹
انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۲-۰۲-۱۳۹۳

تهران 143 هزار کارمند دارد

عصر ایران
ابراهیمی ادامه داد: تعداد کارکنان کارگری استان 3 هزار و 219 نفر و تعداد قراردادی 20 هزار و 666 نفر را شامل می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت: حدود 50 درصد از نیروهای انسانی و کارکنان ادارات در استان تهران دارای مدرک کارشناسی هستند که 80 درصد آن را کادر آموزش و پرورش تشکیل می‌دهد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران، نصرالله ابراهیمی با اشاره به آماری از وضعیت نیروهای انسانی در استان تهران، گفت: ‌کادر آموزشی و اداری استان تهران براساس تعداد پست های سازمانی مشخص شده است، به طوری که 128هزار و 768 پست سازمانی در استان داریم که پست های با تصدی، حدود 116 هزار پست و بدون تصدی 9 هزار و 250 پست را شامل می شود.

وی گفت: تعداد کل شاغلین در 39 دستگاه اجرایی استان تهران 143 هزار و 401 نفر است که از این تعداد  109 هزار و  294نفر را نیروهای رسمی و 10 هزار 221 نفر را پیمانی تشکیل می‌دهد.

ابراهیمی ادامه داد: تعداد کارکنان کارگری استان 3 هزار و 219 نفر  و تعداد قراردادی 20 هزار و 666 نفر را شامل می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران عنوان کرد:  از 76 درصد پست‌های رسمی و ثابت، 80 درصد را کادر آموزشی آموزش و پرورش شامل می‌شود و بقیه کارکنان کادر اداری سایر دستگاه‌های اداری است.

ابراهیمی در مورد وضعیت مدارک تحصیلی کارکنان استان تهران گفت: کمتر از دیپلم‌ها حدود 8/8 درصد، فوق دیپلم حدود 14.7، لیسانس حدود 50 درصد، فوق لیسانس حدود 6.8  درصد و 0/46 درصد دکتری هستند.

وی ادامه داد: ‌80 درصد کارکنان لیسانس را کادر آموزش و پرورش شامل می‌شوند و در مقطع دکتری نیز نیروهای انتقال خون، پزشکی قانونی و دامپزشکی بیشترین نیروی انسانی را دارند.  

معاون استاندار تهران جذب نیروی انسانی و نگهداشت آن را از مهمترین محورها در مدیریت عنوان کرد و افزود:‌ در استان تهران نگهداشت منابع انسانی کمتر از 7 سال  2.7 درصد معادل 3 هزار و 506 نفر است همچنین از 7 سال تا 20 سال 44 هزار و 224 نفر که 30 درصد نیروی شاغل را تشکیل می‌دهد.

وی افزود: ‌از 20 تا 25 سال 33 درصد نیروی شاغل استان و از 25 تا 30 سال 7.8 درصد نیروها را تشکیل می‌دهد.

ابراهیمی با بیان اینکه بیشترین کارکنان استان در ادارات را سنین 20 تا 25 سال تشکیل می‌دهد، گفت: باید برای جذب نیروی انسانی فکری کرد و در جهت توانمندسازی آن‌ها حرکت کرد.
برچسب ها: استانداری ، تهران ، کارمند
ارسال به دوستان
خداحافظی با «کودکان بازمانده از تحصیل»/ اختصاص ۲۵ میلیون تومان برای تحصیل هر کودک بازمانده قتل ۲ زن سالخورده به دست پرستار خانگی عصبانی پیشنهاد حمله زمینی به یک پایگاه آمریکا در خاک کشورهای همسایه آخرین تصمیمات درباره جیره‌بندی آب تهران / آبفا توضیح داد آب در تهران جیره بندی می شود؟ نوجوان ۱۴ ساله گمشده پیدا شد/ او ۴ روز کجا بود؟ نگهداری سیب زمینی و پیاز کنار هم خطرناک است! راز تغییر چهره خواننده معروف چیست؟/ پزشکان: این اتفاق فقط به «اوزمپیک» ربط ندارد (+عکس) آپولو 13؛ ماموریتی که از یک فرود تاریخی به نبردی برای بقا تبدیل شد تخم‌مرغ در بارداری؛ مفید یا خطرناک؟ متخصصان پاسخ دادند حادثه ای که استانداردهای ایمنی ناسا را از نو نوشت مرگ تلخ ۲ کارگر در چاه فاضلاب موشک کروز بولزای؛ سلاح جدید و مخفیانه ارتش آمریکا چرا مغز انسان به بوی تجزیه بدن واکنش نشان می دهد؟ بالکریشنا دوشی؛ چهره ماندگار معماری مدرن/ نخستین هندی برنده نوبل معماری (+عکس)