فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۳۶۲۶۵
تاریخ انتشار: ۱۶:۲۳ - ۲۷-۰۲-۱۳۹۳
کد ۳۳۶۲۶۵
انتشار: ۱۶:۲۳ - ۲۷-۰۲-۱۳۹۳

رگبار و رعد و برق کشور را فرا می‌گیرد

عصر ایران
در روز دوشنبه نیز آسمان تهران کمی ابری در بعداز ظهر با افزایش ابر و در پاره‌ای نقاط رگبار و رعد و برق و وزش باد پیش‌بینی شده است که حداقل و حداکثر دما در این روز به 21 و 31 درجه سانتیگراد بالای صفر خواهد رسید.

مدیر پیش‌بینی و هشدار سریع سازمان هواشناسی از رگبار و رعد و برق و وزش باد در کشور خبر داد.

مهندس احد وظیفه در گفت‌وگو با ایسنا، افزود: براساس تحلیل آخرین نقشه‌های پیش‌یابی هواشناسی، در روز یکشنبه برای غالب نقاط کشور به جز شمال شرق و شرق و دوشنبه در شمال غرب، ارتفاعات البرز، نواحی مرکزی، برخی مناطق جنوب و جنوب شرق در ساعات بعد از ظهر و اوایل شب افزایش ابر و رگبار و رعد و برق و وزش باد پیش‌بینی می‌شود.

وی به وضع هوای تهران اشاره کرد و گفت: بر این اساس آسمان تهران در روز یکشنبه کمی ابری در بعداز ظهر افزایش ابر گاهی با وزش باد در ارتفاعات رگبار و رعد و برق خواهد بود که حداقل و حداکثر دما در این روز به 20 و 31 درجه سانتیگراد بالای صفر می‌رسد.

همچنین در روز دوشنبه نیز آسمان تهران کمی ابری در بعداز ظهر با افزایش ابر و در پاره‌ای نقاط رگبار و رعد و برق و وزش باد پیش‌بینی شده است که حداقل و حداکثر دما در این روز به 21 و 31 درجه سانتیگراد بالای صفر خواهد رسید.

برچسب ها: رگبار ، رعد و برق
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد