هوشمند صفائي در گفتگو با مهر يكي از هزينه هاي توليد را كه با
استفاده از ماده 80 قانون برنامه پنجم قابل جبران است، هزينه بيمه سهم
كارفرما دانست و اظهار كرد: در صورتي كه كارفرمايان نيروهاي مورد نياز خود
را از طريق دفاتر كاريابي غير دولتي تامين كنند علاوه بر كاهش هزينه تامين و
تسريع در دستيابي به نيروهاي مورد نياز، حداقل 50 درصد هزينه بيمه سهم
كارفرما- كه با توجه به حداقل حقوق اعلام شده از سوي شوراي عالي كار مبلغ
قابل توجهي است- جبران خواهد شد.
وي گفت: فعاليت دفاتر كاريابي در چارچوب قانون و با نظارت اداره كل تعاون،
كار و رفاه اجتماعي صورت مي گيرد و كارفرمايان با استفاده از بانك
اطلاعاتي گسترده اي از كارجويان که در اين دفاتر وجود دارد مي توانند نيروي
ماهر و متخصص خود را با كم ترين هزينه در اسرع وقت تامين كنند.
مديركل تعاون، كار و رفاه اجتماعي خوزستان افزود : كارفرمايان براي جبران
هزينه هاي خود و افزايش قدرت رقابت در بازار بايد از برنامه هاي تشويقي و
ظرفيت هاي قانوني استفاده كنند.