بانک دی نشان رهبری منابع انسانی اروپا را دریافت کرد

  بانک دی به عنوان نخستین بانک ایرانی موفق به دریافت جایزه نشان رهبری منابع انسانی اروپا از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپا شد.
 
به گزارش روابط عمومی بانک دی ، در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی که صبح امروز در تهران برگزار شد، نشان B  رهبری منابع انسانی اروپا (2014  European HR Leadership Award) از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپا  (European HR Management Academy) به بانک دی اعطا شد.
 
این نشان که از سوی بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران به نمایندگی از آکادمی اروپا به دکتر احمد شفیع‌زاده تقدیم شد، برای نخستین بار است که یک بانک ایرانی تعلق می‌گیرد.
 
این جایزه توسط آکادمی منابع انسانی اروپا به سازمان‌هایی که موفق به توسعه و بهبود مؤثر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی شده‌اند، در چهار سطح A.B.C.D اهداء می‌شود.
 
در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران که با حضور اساتید مدیریت و مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها 29 و 30 دی ماه در برج میلاد تهران برگزار می‌شود، به سازمان‌های پیشرو در بخش‌های مختلف حوزه مدیریت، جوایزی اهدا خواهد شد.
 
بانک دی نیز با توجه به رویکردهای نوین خود مبنی بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در نظام بانکی کشور، در فرآیند نشان رهبری منابع انسانی اروپا شرکت کرده بود که ارزیابان این جایزه، طی ماه‌های اخیر با ارزیابی فرآیندهای بانک در حوزه منابع انسانی، این بانک را در اولین دوره حضور خود در این فرآیند واجد دریافت نشان B رهبری منابع انسانی اروپا دانستند.
 
ویژگی‌های بانک دی که بر اساس آن واجد دریافت جایزه شده است، شامل موارد ذیل است:
 
ـ کسب موفقیت‌های چشمگیر در حوزه بانکداری از طریق منابع انسانی ارزش‌آفرین
 
ـ ارتباط مؤثر بین نتایج سازمانی و عملکرد منابع انسانی
 
ـ  شناخت و بهبود فرآیندهای استاتیک و داینامیک حوزه منابع انسانی با استفاده از روش‌های نوین
 
ـ توانمندسازی منابع انسانی همسو با اهداف و استراتژی‌های کلان بانک
 
ـ طراحی مدل ارزش‌آفرینی سرمایه‌های انسانی به عنوان بانک پیشرو در حوزه مدیریت منابع انسانی بانک‌های کشور
 
لازم به ذکر است در این کنفرانس مدل ارزش‌آفرینی سرمایه‌های انسانی در نظام بانکی از سوی دکتر فرهی و دکتر گنجعلی از مشاوران بانک و مجتبی حیدری معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی ارائه شد