کد خبر ۳۹۵۱۶۰
تاریخ انتشار: ۱۵:۱۴ - ۱۹-۰۲-۱۳۹۴
کد ۳۹۵۱۶۰
انتشار: ۱۵:۱۴ - ۱۹-۰۲-۱۳۹۴

وزارت بهداشت: ایران همچنان رتبه اول عمل سزارین در دنیا

رییس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: گزارش های اعلام شده نشان می دهد ایران همچنان رتبه نخست عمل سزارین را در دنیا دارد.

به گزارش ایرنا، دکتر فرح بابایی در حاشیه تجلیل از ماماهای نمونه زنجان در گفت و گو با خبرنگاران افزود: با اقدامات مختلف انجام شده میزان زایمان ها به روش سزارین از 56 درصد در سال های گذشته به 50 درصد در سال 93 کاهش یافت.

وی یادآوری کرد: سال جاری تلاش می شود میزان عمل های سزارین به 46 درصد کاهش یابد که این مهم در گرو فرهنگ سازی و اقدامات ترویجی در خصوص زایمان های طبیعی است.

بابایی با بیان اینکه بر اساس اعلام سازمان بهداشت جهانی (who) میزان استاندارد عمل سزارین مادران 10 تا 15 درصد اعلام شده است، تصریح کرد: این در حالی است که این روند در کشور ما وضعیت مناسبی ندارد و بیش از شاخص اعلام شده رخ می دهد.

وی ابراز کرد: رسیدن به حد ایده آل و شاخص تعیین شده از سوی سازمان بهداشت جهانی 10 تا 15 سال زمان نیاز دارد و نمی توان روند افزایشی را در مدت کوتاهی کاهش داد.

رییس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: محوریت اصلی این اداره کل کاهش آمار زایمان به روش سزارین و ترویج زایمان طبیعی در میان گروه های هدف است.

** پیش بینی اتاق های زایمان تک نفره در بیمارستان های دولتی


رییس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از ایجاد بلوک های زایمان تک نفره در مراکز بیمارستانی دولتی کشور در سال جاری خبر داد و گفت: با تحقق این امر ورود همراه مادر باردار به اتاق تک نفره امکان پذیر خواهد شد که این وضعیت به نوبه خود علاوه بر فضای مطلوب برای زایمان در آرامش مادر باردار بسیار تاثیر گذار خواهد بود.

وی یادآوری کرد: در سال جاری اعتباری بالغ بر 203 میلیارد تومان برای ایجاد و بهینه سازی بلوک های زایمان بیمارستان های دولتی تخصیص یافته است.

بابایی شمار زایمان طبیعی رایگان به وقوع پیوسته در مراکز بیمارستانی کشور در سال گذشته را 470 هزار مورد تولد ذکر کرد.

** وزارت بهداشت مجوز استخدام ماما ندارد

این مسوول همچنین یکی از چالش های مهم ماماها را نبود مجوز استخدامی عنوان کرد و گفت: وزارت بهداشت مجوز استخدام برای گروه های مامایی ندارد و تلاش می شود این نقیصه با به کار گیری نیروهای قراردادی رفع شود.

وی با بیان اینکه برای استخدام نیروهای رسمی ردیف استخدامی باید تعیین شود، اظهار کرد: مواردی از قبیل استخدام نیرو، تبدیل وضعیت نیرو و سختی کار از حوزه اختیارات وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی خارج است.

بابایی افزود: حتی سختی کار شاغلان این قشر نیز چهار سال گذشته با تهیه مستندات لازم توسط وزارت بهداشت به تایید وزیر بهداشت وقت رسید که به معاونت راهبردی ریاست جمهوری ارجاع داده شد.

وی یادآوری کرد: با پیگیریهای لازم این موضوع در هیات دولت مطرح شده است که درنهایت باید به تصویب مجلس شورای اسلامی برسد و این مهم نیز نیازمند تامین اعتبارات لازم آن است.

رییس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قراردادهای بیمه ای را از دیگر چالش های این اداره کل عنوان کرد و گفت: این موضوع هم اکنون در شورای عالی بیمه راکد مانده که امیدواریم با رایزنی های انجام شده این مهم با همکاری شرکت های بیمه ای به نتیجه برسد.

به گفته بایایی هم اکنون 20 هزار ماما در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی کشور مشغول به کار هستند.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
نئاندرتال‌ها احتمالاً ۵۵هزار سال پیش به قلب بیابان‌های عربستان رسیده بودند تقویم روز دارچین را صبح بخوریم یا شب؟ ؛ راز مقدار مصرف دارچین برای کاهش وزن ترکیبات موجود در شاخ گوزن شکستگی استخوان بدن انسان را ظرف چند روز ترمیم می‌کند بزرگترین کهکشان جهان کشف شد جنگنده پنهانکار F-117 روی ناو هواپیمابر؛ پروژه‌ای که به تولد F-35C منجر شد (+عکس) راز تجربیات ذهنی ما؛ آیا ممکن است مغز اصلاً تولیدکننده آگاهی نباشد؟ مراقب زندگی در نزدیکی خشکشویی‌ها باشید! تصویری از محلۀ «کاشانک» تهران در حدود یک قرن قبل دلیل فرسودگی سریع‌تر باتری خودرو در فصل گرما چیست؟ زیباترین شهرهای جهان در سال ۲۰۲۶ به انتخاب ساکنان محلی (+ اینفوگرافیک) ۶ گل در یک بازی؛ جدال یحی گل‌محمدی و علیرضا منصوریان برنده نداشت پزشکیان: دشمن تصور می‌کرد وقتی نیروهای انتظامی ما را زد، بسیج ما را زد، مردم به خیابان‌ها خواهند آمد وزیر بهداشت: اینکه گفته می‌شود دارو و تجهیزات مشمول تحریم نیستند، یک دروغ بزرگ است وزارت دفاع آلمان برای وقوع شرایط جنگی آماده می‌شود
نظرسنجی
با توجه به بحرانی شدن وضعیت بنزین در ایران، شما کدام روش را برای مدیریت آن بهتر یا کم ضررتر می دانید؟