تاریخ:
انفجار خط گاز نیروگاه تشرین در حومه دمشق 
درس نود و هشت
برخورد خونین پراید با کشنده اسکانیا
وی ادامه‌داد: با اعزام اورژانس هوایی به بیمارستان هشترود نیز سه نفر از مصدوم‌ها از بیمارستان هشترود به امام رضای تبریز منتقل شدند که هم‌اکنون وضع عمومی دو نفر از آنها، وخیم است.
مسئول روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی آذربایجان‌شرقی خبر داد: صبح امروز بر اثر برخورد یک دستگاه خودروی سواری پراید با یک دستگاه کشنده اسکانیا در کیلومتر 133 آزاد راه تبریز – زنجان، یک نفر جان باخت و چهار نفر دیگر زخمی شدند.
حبیب حسینقلی‌زاده در گفت و گو با ایسنا، با گزارش این حادثه در ساعت 5 صبح امروز، آمبولانس‌های پایگاه‌های بارگاه و قویون قشلاق به محل اعزام و با بررسی وضعیت، درخواست اعزام اورژانس هوایی به محل سانحه را کردند.
وی گفت: تکنیسین‌های اعزامی مرگ یکی از سرنشینان 48 ساله پراید را در محل تائید و چهار مصدوم دیگر این سانحه رانندگی را به بیمارستان هشترود اعزام کردند.
وی ادامه‌داد: با اعزام اورژانس هوایی به بیمارستان هشترود نیز سه نفر از مصدوم‌ها از بیمارستان هشترود به امام رضای تبریز منتقل شدند که هم‌اکنون وضع عمومی دو نفر از آنها، وخیم است.
به گفته‌ی سرهنگ ناموران جانشین رئیس پلیس‌راه استان، ناتوانی راننده پراید در کنترل وسیله‌نقلیه و عدم توجه به جلو ناشی از خستگی و خواب آلودگی، علت تامه این سانحه رانندگی گزارش شده است.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد