تاریخ:
لشکر رباتهای انساننمای چینی در افتتاحیه مسابقات رباتها در سال ۲۰۲۶ 
درس هشتاد و سه
منصوریان بدون قرارداد روی نیمکت نشست؟
سرمربی نفت تهران در کنفرانس مطبوعاتی بعد از بازی بازی با سیاه جامگان حرف های عجیبی را به زبان آورد.
سرمربی نفت تهران در کنفرانس مطبوعاتی بعد از بازی بازی با سیاه جامگان حرف های عجیبی را به زبان آورد.
به گزارش "ورزش سه"، علیرضا منصوریان که ظاهرا شکست برابر تیم تازه لیگ برتری شده سیاه جامگان چندان به مذاقش خوش نیامده بود در پایان کنفرانس مطبوعاتی ادعا کرد که قراردادی با باشگاه نفت تهران ندارد. حالا بعد از صحجت های سرمربی نفت تهران این سوال به وجود می آید که او چطور بدون قرارداد روی نیمکت نفت تهران نشسته است؟ به جز این منصوریان فصل گذشته که به نفت آمد، قراردادی 2 ساله با این باشگاه امضا کرد و حالا این که او ادعا می کند قراردادی با نفت تهران ندارد هم قوانین سازمان لیگ را نقض می کند و هم صحبت های مدیران نفت در مورد عقد قرارداد 2 ساله با منصوریان را زیر سوال می برد. جالب است که بدانید منصوریان در فصل نقل و انتقالات به خاطر همین قرارداد دوساله نتوانست به استقلال برود.
معلوم نیست چرا منصوریان در کنفرانس مطبوعاتی بعد از بازی چنین حرفی را زده ولی چیزی که واضح است این است که قطعا این روزها منصوریان رابطه خوبی با مدیران نفت تهران ندارد.
لینک کوتاه: کپی لینک
ساخت پوشش باتری لیتیومی با الهام از غضروف چطور انرژیمان را با افزایش سن حفظ کنیم؟؛ ۷ راه ساده برای اینکه همیشه بیحال نباشید درخواست کمیسیون اصل ۹۰ از قوه قضاییه برای تسهیل پذیرش وثیقهها/ پژمانفر: بسیاری از متهمان به همین دلیل راهی زندان شوند عکسهای خاطرهانگیز شادی مختاری از پشت صحنه سریال بیست و یک (+عکس) ۷۰ هزار گوشی قاچاق به ارزش ۶ هزار میلیارد تومان کشف شد مشاور قالیباف: مسیر ترانزیتی عمان همچنان فعال است؛ تغییر یکشبه ممکن نیست محسن چاوشی برای مردم جنوب ایران آستین همت بالا زد درسهای اشتباهی که آمریکا از ایران میآموزد فرمانده ارتش پاکستان راهی ایران شد با رأی کمیسیون امور داخلی؛ اعتبار گذرنامهها تمدید میشود باب اسفنجی به روایت بریکینگ بد (تصویری) عکس یادگاری «جلادها» در دوران ناصرالدین شاه رمزگشایی از دلار ۲۰۰ هزار تومانی/ پای تحریم های جدید و نقش امارات در میان است؟ هشدار هواشناسی برای گرمای نامتعارف در ۱۳ استان محققان: دورکاری میتواند منجر به افزایش سلامت روان و ماندگاری در سازمانها شود