۱۱ دی ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۱ دی ۱۴۰۴ - ۱۹:۴۷
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۴۵۴۱۱۰
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۵ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۴
کد ۴۵۴۱۱۰
انتشار: ۱۱:۲۵ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۴

چین سن بازنشستگی را افزایش می دهد

دولت چین به دنبال افزایش سن بازنشستگی تا پایان سال 2022 است.
 
به گزارش خبرگزاری «اسپوتنیک» روسیه به نقل از رسانه ملی چین، مقام های چینی در نظر دارند در برنامه ای پنج ساله که از سال 2017 به اجرا درمی آید، سن بازنشستگی را به منظور کم کردن فشار برای جذب نیروی کار افزایش دهند.

به گزارش ایرنا، منابع دولتی در چین از احتمال تصویب نهایی طرحی خبر می دهند که بر اساس آن سن بازنشستگی افراد در این کشور از 60 به 65 سال افزایش می یابد.

روزنامه دولتی «رن مین» ارگان حزب کمونیست چین در گزارشی از گام های جدی و عملی دولت این کشور برای تصویب قانون افزایش سن بازنشستگی در پرجمعیت ترین کشور دنیا خبر داده است.

جین وینینگ کارشناس وزارت منابع انسانی و امنیت اجتماعی گفت: این طرح به احتمال زیاد در سال 2022 و پس از یک دوره انتقالی اجرا خواهد شد.

این اقدام در راستای چهارمین سال متوالی کاهش جمعیت 16 تا 60 ساله چین می باشد که در سال گذشته با پنج میلیون کاهش به 911 میلیون نفر رسید.

سن بازنشستگی در چین برای مردان 60 و برای زنان کارمند 55 و برای زنان یقه آبی «خدماتی» 50 سال است.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
برچسب ها: چین ، بازنشستگی
ارسال به دوستان
چرخش مالی در بانک پارسیان؛ رشد سپرده‌ها همزمان با بهبود تراز و کفایت سرمایه وقتی معیشت روان را زخمی می‌کند سقوط یک پهپاد ناشناس در افغانستان پناهگاه‌های جنگی دهه ۶۰ دیگر قابل استفاده نیستند دولت ترامپ بودجه «مراقبت از کودکان» را در سراسر آمریکا مسدود کرد تداوم روند نزولی قیمت طلا و سکه برای سومین روز چرا موها در بارداری پرپشت می‌شوند و بعد از زایمان می‌ریزند؟ فشن شو زندانیان در کشور آفریقایی غنا (فیلم و عکس)  شهرداری اردبیل: با وزش تندباد، مجسمه شهید رئیسی به «کارگاه» منتقل شده است افزایش ۴۷۹ درصدی قیمت دلار در ونزوئلا طی یک سال آلودگی هوا مانع رشد مغز کودکان است! سپاهان 1-2 استقلال/ استقلال با گل قلی زاده و اشتباه حسینی به کورس بازگشت استایل زمستانی سفید مینا مختاری در رستوران بهرام رادان (عکس) وکیل پژمان جمشیدی: تحقیقات تمام شده و منتظر تعیین زمان دادگاهیم/ پژمان ممنوع‌الکار نیست چه بخوریم تا در سرما بدن گرم داشته باشیم