تاریخ:
حیوانات از چه فاصلهای میتوانند انسانها را تشخیص دهند؟ 
درس هشتاد و سه
میلیاردر ایرانی به دنبال خرید باشگاه مارسی
آوریل 2016 بود که مالک باشگاه مارسی "مارگاریتا لوئیس دریفوس"، از واگذاری سهام خود خبر داد و طی این مدت دو خریدار بزرگ از جمله بانکدار ایتالیایی، پابلو دانا برای این مهم قدم پیش گذاشتند ولی کارها به درستی پیش نرفتند.
به گزارش ورزش 3، امروز نشریه معتبر فرانس فوتبال ادعا کرد که یک مولتی میلیاردر ایرانی که هنوز نامش فاش نشده قصد دارد 51 درصد سهام باشگاه المپیک مارسی را خریداری کرده و به مالک این باشگاه بزرگ و پرافتخار فرانسوی تبدیل شود.
این سرمایه دار ایرانی به مالک باشگاه مارسی پیشنهاد داده ۵۱ درصد از سهام خود را به او بفروشد. مارسی از سال ۲۰۱۳ درگیر مشکلات مالی بسیار است و در این مدت بارها بخشی از سهام خود را فروخته است.
به گزارش ورزش 3، امروز نشریه معتبر فرانس فوتبال ادعا کرد که یک مولتی میلیاردر ایرانی که هنوز نامش فاش نشده قصد دارد 51 درصد سهام باشگاه المپیک مارسی را خریداری کرده و به مالک این باشگاه بزرگ و پرافتخار فرانسوی تبدیل شود.
این سرمایه دار ایرانی به مالک باشگاه مارسی پیشنهاد داده ۵۱ درصد از سهام خود را به او بفروشد. مارسی از سال ۲۰۱۳ درگیر مشکلات مالی بسیار است و در این مدت بارها بخشی از سهام خود را فروخته است.
لینک کوتاه: کپی لینک
ساخت پوشش باتری لیتیومی با الهام از غضروف چطور انرژیمان را با افزایش سن حفظ کنیم؟؛ ۷ راه ساده برای اینکه همیشه بیحال نباشید درخواست کمیسیون اصل ۹۰ از قوه قضاییه برای تسهیل پذیرش وثیقهها/ پژمانفر: بسیاری از متهمان به همین دلیل راهی زندان شوند عکسهای خاطرهانگیز شادی مختاری از پشت صحنه سریال بیست و یک (+عکس) ۷۰ هزار گوشی قاچاق به ارزش ۶ هزار میلیارد تومان کشف شد مشاور قالیباف: مسیر ترانزیتی عمان همچنان فعال است؛ تغییر یکشبه ممکن نیست محسن چاوشی برای مردم جنوب ایران آستین همت بالا زد درسهای اشتباهی که آمریکا از ایران میآموزد فرمانده ارتش پاکستان راهی ایران شد با رأی کمیسیون امور داخلی؛ اعتبار گذرنامهها تمدید میشود باب اسفنجی به روایت بریکینگ بد (تصویری) عکس یادگاری «جلادها» در دوران ناصرالدین شاه رمزگشایی از دلار ۲۰۰ هزار تومانی/ پای تحریم های جدید و نقش امارات در میان است؟ هشدار هواشناسی برای گرمای نامتعارف در ۱۳ استان محققان: دورکاری میتواند منجر به افزایش سلامت روان و ماندگاری در سازمانها شود