افت محسوس بازدهی صندوق‌های سرمایه‌گذاری / بیشترین سود تیرماه: 15درصد

صندوق های سرمایه گذاری در سال های اخیر به عنوان یک محل سرمایه گذاری پرسود در اقتصاد ایران شناخته شده اند. اما آنها در چند ماه گذشته، بازدهی بسیار ضعیفی از خود به جای گذاشته اند. بیشترین سود یک شرکت در تیرماه امسال، فقط، 15 درصد بوده که مربوط به یک صندوق سرمایه گذاری در سهام است. صندوق های سرمایه گذاری با درآمد ثابت و مختلط، اوضاع بدتری دارند. 

بازدهی 3.5 درصدی سودده ترین صندوق با درآمد ثابت

«آرمان آتی کوثر»، سودده ترین صندوق سرمایه گذاری در رسته صندوق های با درآمد ثابت است. سود تیرماه این صندوق تنها 3.56 درصد بوده است. حال، خود، بخوانید حدیث مفصل از این مجمل. این صندوق در اردیبهشت تا تیر 96 نیز فقط 7 درصد بازدهی داشته است. رده دوم و سوم سودده ترین صندوق ها نیز، صندوق های «درآمد ثابت سرآمد» با 2.03 درصد و «ره آورد آباد مسکن» 2.58 درصد سود بوده اند.

بازده 8 درصدی پرسودترین صندوق سرمایه گذاری مختلط

بازدهی صندوق «مشترک آرمان شهر» به عنوان سودده ترین صندوق سرمایه گذاری مختلط در تیرماه امسال، فقط 8 درصد بوده است. البته اوضاع در اردیبهشت تا تیرماه، بدتر نیز بوده. بازدهی این صندوق در بازه ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه، 6.1 درصد بوده است. صندوق های «آرمان اندیش» با بازدهی 5.6 درصدی و «مشترک کوثر» با بازدهی 4.55 درصدی، در رده های دوم و سوم سودده ترین صندوق های سرمایه گذاری تیرماه 96 بوده اند.

سود 15 درصدی یک صندوق سرمایه گذاری در سهام

صندوق سرمایه گذاری «مشترک نقش جهان»، در میان صندوق ها، آبروداری کرده و در تیرماه، 15.09 درصد بازدهی داشته است. این در حالیست که اگر به بازدهی این صندوق از ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه نگاهی بیندازیم، متوجه می شویم که سودی معادل تنها 4.77 درصد داشته است. صندوق سرمایه گذاری «آرمان آتیه درخشان مس» با 12.08 درصد و «مشترک آرمان» با 10.67 درصد در رده های دوم و سومي‌بیشترین بازدهی صندوق های سرمایه گذاری در سهام قرار دارند.

گفتنی است به طور کلی 175 صندوق سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران مشغول به فعالیت هستند.

حادثه عجیب در فرودگاه اسپانیا؛ مردی روی سقف هواپیما دوید و پرواز را متوقف کرد

بیشتر بخوانید:

هفت خوان بورس برای رونق!

تماشاخانه

وقتی پلنگ‌ها به روستا می‌آیند... این خبر خیلی بد است

بحران منابع انسانی در ایران ؛ چرا بهترین‌ها می‌روند / وقتی نیروی انسانی به صورت هزینه دیده می‌شود / تعدیل نیرو و پیامدهای شغل در آینده

فیلم های دیگر