در این نامه آشنایی با اصول و مبانی حکمرانی خوب آب و دارا بودن انگیزه کافی و توانایی در استقرار مقتدرانه آن از معیارهای اصلی انتخاب وزیر نیرو اعلام شده است.
الف)- به اصول و مبانی حکمرانی خوب آب آشنا باشد.
1- برخورداری از شناخت کافی و عمیقِ سیاستها و اسناد بالادستی، راهبردها، حقوق و قوانین بخش آب
2- اشراف به چالشها، تهدیدات و فرصتها، باورمند به مدیریت توأمان عرضه و تقاضای آب
3- دارای نگرش سیستمی و کلنگر
4- باورمندی به بکارگیری خردجمعی، مدیریت مشارکتی و استفاده از نظرات و تجارب صاحب نظران در سیاستگذاریها و تصمیمگیریها
5- مقید به استفاده از مشاوره، تحقیق و بررسی کامل در هرگونه تصمیمگیری و سیاستگذاریها در بخش آب
6- ارجحیت و اولویت دادن به اصول و مبانی مدیریت به هم پیوسته آب، تعهدات و مسئولیتهای محوله در بخش آب، با رعایت بیکم و کاست قوانین و ضوابط در ارتباط با سایر انتظارات و دخالتهای غیرکارشناسی
ب) برای استقرار اصول و مبانی حکمرانی خوب آب انگیزه کافی داشته باشد.
1- اعتقاد به تغییر نگرش در جهت پیادهسازی رویکرد مدیریت بهمپیوسته و یکپارچه منابع آب حوضههای آبریز و باور به توسعه عادلانه و پایدار
2- اعتقاد به اجرای اصل 44 در جهت سبکسازی و روانسازی امور مدیریتی در بخش آب، ضمن تسهیل ورود ظرفیتهای بخشخصوصی به بخش آب
3-داشتن دغدغه زیست محیطی و مباحث حفاظت کمی و کیفی و مدیریت غیرسازهای
ج) در استقرار مقتدرانه اصول و مبانی حکمرانی خوب آب توانا باشد.
1- قابلیت اثرگذاری و فعالسازی مؤثر نهاد شورای عالی آب کشور
2- توانایی احراز جایگاه شایسته و محوری بخش آب در نظام سیاستگذاری، برنامهریزی و تصمیمگیری کشور و توانایی کافی در اعمال اقتدار لازم برای پیادهسازی سیاستها و برنامهها
3- دارای تجربیات کافی در سطوح مدیریتی عالی و داشتن اعتقاد به واگذاری و تفویض اختیار با التزام به شایستهسالاری
4- آشنایی با دیپلماسی آب و توانایی ایجاد تعامل سازنده با نهادهای بینالمللی مرتبط با آب و انرژی، اشراف به موضوعات آبهای مشترک و مرزی
5- توانایی در تعامل با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و استفاده از ظرفیت مجلس در تصویب و اصلاح قوانین
6- توانایی در بیان دیدگاهها و پیگیری مطالبات و انتظارات و برخورداری از قابلیت تأثیرگذاری مثبت بر هیئت وزیران (استفاده از ظرفیت و پتانسیل مصوبههای هیئت وزیران)
7- توانایی در تنوعبخشی منابع مالی مورد نیاز بخش آب، از منابع دولتی و غیردولتیِ داخل و خارج کشور
8- توانایی در رهبری و سازماندهی فرابخشی و همسو سازی سایر ذیمدخلان و ذینفعان بخش آب
9- توانایی کافی در بکارگیری همه ظرفیتهای مستعد در جهت اعمال مدیریت
10- داشتن وجاهت و مقبولیت در بین کارشناسان، مدیران و نخبگان
11- توانایی بیان دیدگاهها و مواضع کارشناسیشده در محافل مختلف، داشتن روحیه نقدپذیری و استفاده از نقدهای سازنده
12- پشتیبانی از نهادسازی صنفی و تخصصی در صنعت آب و استفاده از همفکری و همکاری آنها
13- اعتقاد به توسعه مدیریت، پشتیبانی کافی از مسئولان و مدیران و متولیان بخش آب کشور و حمایت از برنامه رشد و ارتقای مدیران