فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۲۰۹۴۲
تاریخ انتشار: ۲۲:۲۹ - ۲۴-۰۴-۱۳۹۷
کد ۶۲۰۹۴۲
انتشار: ۲۲:۲۹ - ۲۴-۰۴-۱۳۹۷

انتصاب عضو هیات مدیره بیمه ایران

باحکم وزیر امور اقتصاد و دارایی، آقای سیدناصر مبرقعی به عنوان عضو موظف هیات مدیره بیمه ایران منصوب شد.

به گزارش عصرایران، در حکم دکتر کرباسیان خطاب به آقای مبرقعی با اشاره به مصوبه مجمع عمومی عادی فوق العاده شرکت سهامی بیمه ایران، آمده است انتظار می رود تمام مساعی خود را با جلب توان تخصصی همکاران، کارشناسان و صاحبنظران به منظور انجام وظایف قانونی و به ویژه در راستای اهداف و برنامه های مندرج در سند راهبردی آن شرکت، سیاست های ابلاغی اقتصاد مقاومتی و تعامل سازنده و فعال با سازمان های ذیربط به کار گیرید.

انتصاب عضو هیات مدیره بیمه ایران

خاطرنشان می شود آقای مبرقعی از مدیران با سابقه شرکت سهامی بیمه ایران می باشد که تجربه مدیریت در رده های مختلف ستادی و استانی را در این شرکت در سوابق کاری خود دارد. آخرین سمت ایشان پیش از عضویت در هیات مدیره بیمه ایران، مدیرکل شورای فنی و مدیریت ریسک و دبیرشورای فنی بیمه ایران بوده است.

آقای مبرقعی دارای مدرک فوق لیسانس حقوق بوده و پایان نامه کارشناسی ارشد خود را نیز با موضوع صنعت بیمه به نگارش درآورده است.

سوابق آموزشی و تدریس در دانشگاه و ارائه مقالات متعدد و مرتبط با صنعت بیمه از دیگر تجارب آقای مبرقعی می باشد.

ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد