تاریخ:
بررسی علل کم‌اشتهایی کودکان از نگاه متخصص طب سنتی 
درس نود و هشت
غرق شدن فیلمبردار عروسی در سد آذربایجان شرقی
سخنگوی اورژانس آذربایجان شرقی از غرق شدن دو نفر در سد آیدوغموش شهرستان میانه خبر داد.
به گزارش ایسنا، وحید شادی‌نیا در تشریح این خبر اظهار کرد: عصر امروز، بیست و هفتم مرداد ماه، حوالی ساعت ۱۷، به دنبال گزارش غرق شدن دو نفر در سد آیدوغموش، اورژانس و سایر نیروهای امدادی و غواصان عازم محل شدند.
وی اضافه کرد: به دلیل تاریک شدن هوا، ادامه تلاش‌ها برای پیدا کردن اجساد دو مرد ۳۰ساله و۳۷ ساله به فردا موکول شد. این دو نفر، حین فیلمبرداری از عروس و دامادی در سد آیدوغموش میانه به دلیل واژگونی قایق، غرق شدند.
شادی‌نیا در تشریح این خبر گفت: پیمان میرزایی و صابر سبزی، دو جوان 39 و 32 ساله، هنگام فیلمبرداری از عروس و دامادی که برای ثبت بهترین لحظات زندگیشان سوار بر قایق دیگری بودند، غرق شدند.
وی افزود: به گفته امدادگران، این دو جوان که یکی فیلم بردار بنابی و دیگری قایقران میانه‌ای بود، به قصد فیلم برداری، بدون جلیقه نجات وارد آب شده و به علت عمیق بودن منطقه‌ای که در آن از قایق خارج شده بودند، به داخل آب کشیده شدند.
وی بیان کرد: امدادگران پس از ساعاتی جستجو برای یافتن غرق شدگان، به دلیل تاریکی شب ادامه عملیات را به صبح موکول کردند و قرار است اکیپی از غواصان تبریز و مراغه به جمع غواصان میانه پیوسته و جستجو را ادامه دهند.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد