تاریخ:
اهدای مدال و پخش سرود ملی پس از قهرمانی امین میرزازاده 
درس نود و هشت
قیمت مرغ به 13600 تومان رسید
مدیر عامل شرکت پشتیبانی امور دام قیمت مصوب جدید ستاد تنظیم بازار برای هر کیلوگرم مرغ را 9800 تومان با 5 درصد تغییر اعلام کرد اما این نرخ نیز در بازار رعایت نمیشود.
اتحادیه فروشندگان پرنده و ماهی تهران قیمت امروز هرکیلوکرم مرغ گرم را ۱۳۶۰۰ تومان اعلام کرد که تفاوت زیادی با نرخ مصوب جدید۹۸۰۰ تومانی ستاد تنظیم بازار دارد.
به گزارش تسنیم ، اتحادیه فروشندگان پرنده و ماهی تهران قیمت هر کیلوگرم مرغ گرم ؛ استعلامی کشتارگاههای تهران را 12400 تومان، پخش 12600 تومان، خرده فروشی13600 تومان، خرده فروشی مرغ شمال 13000 تومان، قیمت عمده مرغ کشتار شمال در میدان بهمن 12000 تومان، سینه با کتف 20000 تومان، سینه بدون کتف 21000 تومان و فیله 23000 تومان اعلام کرد.
حمید ورناصری مدیر عامل شرکت پشتیبانی امور دام قیمت مصوب جدید ستاد تنظیم بازار برای هر کیلوگرم مرغ را 9800 تومان با 5 درصد تغییر اعلام کرد اما این نرخ نیز در بازار رعایت نمیشود. نرخ مصوب قبلی هرکیلوکرم مرغ در ستاد تنظیم بازار 8175 تومان بود.
ورناصری همچنین قیمتهای اتحادیه فروشندگان پرنده و ماهی را مطابق با قیمتهای بازار ندانست و آن را به نگاه صنفی این تشکل ربط داد.
بنابراین گزارش افزایش قیمت مرغ در بازار داخلی از زمانی آغاز شد که صادرات این محصول آزاد و زمینه عرضه این محصول در بازار کاهش یافت.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد