تاریخ:
انفجار خط گاز نیروگاه تشرین در حومه دمشق 
درس نود و هشت
عراق تولید نفت خود را افزایش نمی‌دهد
وزارت نفت عراق در بیانیه ای اعلام کرد این کشور توافق عرضه فعلی میان اعضای اوپک را محترم شمرده و به بالا بردن تولید نفت خود اقدام نخواهد کرد.
به گزارش ایسنا، در بیانیه وزارت نفت عراق آمده است: عراق برای افزایش تولید و جبران کمبود عرضه نفت به هر دلیلی که باشد به اقدام یکجانبه دست نخواهد زد زیرا به تصمیم جمعی اوپک احترام می‌گذارد.
کمیته نظارتی مشترک وزیران اوپک و غیر اوپک قرار است پیش از دیدار ژوئن اوپک در وین، ۱۹ مه در شهر جده دیدار کند.
تولید نفت عراق در آوریل حدود ۴.۵۷ میلیون بشکه در روز بود که طبق برآورد پلاتس، حدود ۶۰ هزار بشکه در روز بالاتر از سهمیه اختصاص یافته از سوی اوپک بود. تحت توافق کاهش تولید اوپک، عراق باید تولید خود را ۱۴۰ هزار بشکه در روز نسبت به سطح تولید اکتبر سال ۲۰۱۸ کاهش دهد و ۴.۵۱۲ میلیون بشکه در روز نفت تولید کند.
بر اساس گزارش جداگانه دیگری که از سوی رویترز منتشر شد، ثامر غضبان، وزیر نفت عراق درباره همکاری مشترک و سرمایه گذاری احتمالی در بخش‌های نفت، گاز و برق با سعد الکعبی همتای قطری خود گفت و گو کرد. وی که به دوحه سفر کرده بود با شیخ تمیم بن حمد الثانی، امیر قطر نیز دیدار کرد.
شرکت دولتی قطر پترولیوم که ریاست آن را الکعبی در دست دارد، خواهان مشارکت در پروژه‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها برای توسعه بخش‌های نفت و گاز عراق است.
لینک کوتاه: کپی لینک
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد