فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۷۶۹۰۲
تاریخ انتشار: ۱۱:۱۵ - ۱۳-۰۴-۱۳۹۸
کد ۶۷۶۹۰۲
انتشار: ۱۱:۱۵ - ۱۳-۰۴-۱۳۹۸

برانکو: برای قهرمانی در لیگ قهرمانان آسیا به الاهلی آمده‌ام

برانکو: برای قهرمانی در لیگ قهرمانان آسیا به الاهلی آمده‌ام
خوشحالم چرا که باشگاه آرزوهای بزرگی دارد. ما چالش بزرگی پیش رو داریم که نمی‌توانیم آن را نادیده بگیریم

سرمربی سابق پرسپولیس تاکید کرد که به خاطر قهرمانی با الاهلی در لیگ قهرمانان آسیا راهی این تیم شده است.

به گزارش ایسنا و به نقل از اسپورت ۲۴، برانکو ایوانکوویچ بعد از دوران درخشانی که با پرسپولیس پشت سر گذاشت تصمیم گرفت که این تیم را ترک و راهی الاهلی عربستان شود.

این مربی کروات از هدف اصلی خود برای حضور در الاهلی گفت: خوشحالم چرا که باشگاه آرزوهای بزرگی دارد. ما چالش بزرگی پیش رو داریم که نمی‌توانیم آن را نادیده بگیریم و آن قهرمانی در لیگ قهرمانان آسیا است. دیدار نخست ما برابر الهلال است. نهایت تلاش خود را برای پیروزی به کار می‌گیریم چرا که هدفمان قهرمانی در این رقابت بزرگ است.

سرمربی ۶۵ ساله الاهلی ادامه داد: الاهلی را ۸ سال است که می‌شناسم. از زمان حضورم در الاتفاق با این تیم آشنا هستم. الاهلی جزو چهار تیم برتر عربستان است. در اینجا هم شرایط و امکانات خوب است و هم بازیکنان خوبی در اختیار داریم. فلسفه من روشن است و از همان بازی‌های ابتدایی تفاوت را در الاهلی احساس خواهید کرد.

برچسب ها: برانکو ، پرسپولیس
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد