فیلم بیشتر »»
کد خبر ۶۹۳۶۲۵
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۸ - ۲۲-۰۷-۱۳۹۸
کد ۶۹۳۶۲۵
انتشار: ۱۳:۰۸ - ۲۲-۰۷-۱۳۹۸

مدیرروابط عمومی وزارت ورزش: هیچ مخالفتی با شوالیه فتح الله زاده برای مدیر عاملی استقلال ندارم

مدیرروابط عمومی وزارت ورزش: هیچ مخالفتی با شوالیه فتح الله زاده برای مدیر عاملی استقلال ندارم
نه بعدا هیچ مخالفتی با شوالیه فتح الله زاده برای مدیر عاملی ندارم چرا که اساسا هیچ وقت مطرح نشده تا نظر بدم

مدیرروابط عمومی وزارت ورزش و جوانان نسبت به اظهارات علی فتح الله زاده واکنش نشان داد.

به گزارش "ورزش‌سه"، طی روزهای گذشته شایعاتی درباره بازگشت علی فتح الله زاده به عنوان مدیرعامل باشگاه استقلال در فضای مجازی شکل گرفته است. در این خصوص مدیرعامل سابق آبی ها مصاحبه هایی نیز انجام داده. فتح الله زاده در آستانه سفرش به کربلا در یکی از گفت و گوهای خود در واکنش به شایعه مدیرعاملی اش گفته است: « تا زمانی که ناظمی در وزارت ورزش هست، من مدیرعامل استقلال نمی شوم.»

این جمله فتح الله زاده که نشان از مخالفت مدیرروابط عمومی وزارت ورزش با مدیرعاملی او دارد، واکنش ناظمی را در پی داشته است. ناظمی در این خصوص در توییتر خود نوشت: «ایها الناس! بنده، نه قبلا، نه الان، نه بعدا هیچ مخالفتی با شوالیه فتح الله زاده برای مدیر عاملی ندارم چرا که اساسا هیچ وقت مطرح نشده تا نظر بدم».

باید منتظر ماند و دید در روزهای آینده چه تصمیماتی از سوی وزارت ورزش برای مدیریت باشگاه استقلال اتخاذ خواهد شد.

ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد