فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۳۴۵۴۵
تاریخ انتشار: ۱۳:۳۵ - ۰۳-۰۴-۱۳۹۹
کد ۷۳۴۵۴۵
انتشار: ۱۳:۳۵ - ۰۳-۰۴-۱۳۹۹

نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود

نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود

 یک مشاور روابط کار با اشاره به اینکه نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود، گفت: یکی از مشاوره هایی که به کارگران داده می شود این است که اگر قرارداد کار ندارید دست تان به هیچ جایی بند نیست.

وحید حاجی زاده در ادامه اظهار کرد: این‌گونه مشاوره ها کاملا اشتباه است به دلیل اینکه دریافت حقوق و مزایای کارگران ارتباطی به بحث قرارداد کار ندارد. هر چند که یکی از موارد اثبات رابطه کاری بین کارگر و کارفرما داشتن قرارداد است اما نبود قرارداد کار باعث نمی شود که حق و حقوق از کارگر سلب و از بین برود.

حاجی زاده عنوان کرد: کارگرانی که فاقد قرارداد کار هستند به غیر از اینکه نیروی دائم و رسمی محسوب می شوند، کلیه حقوق و مزایای مصوب شورای عالی کار به آنها تعلق می گیرد.

وی همچنین گفت: در ماده 7 قانون کار صراحتا اعلام شده که قرارداد های شفاهی نیز اعتبار دارد.

ارسال به دوستان
captcha
وقتی شرایط «اضطرار»، روال «عادی» کشور می‌شود از دود خودروها تا مازوت نیروگاه‌ها؛ ریشه‌یابی بحران تکراری آلودگی هوا قیمت نفت از 106 دلار گذشت ایران و پایان آلمان پیش‌بینی‌پذیر آخرین وضعیت پرونده تتلو؛ آیا توبه حکمش را سبک می‌کند؟ قیمت طلای جهانی در جا زد وزارت بهداشت: شیوع ۲۵ درصدی اختلالات روان در سایه کمبود تخت‌های روانپزشکی سناریوی ترسناک یا واقعیت علمی؟ آنچه یک پژوهشگر درباره خروج هوش مصنوعی از کنترل می‌گوید در ستایش حوزه عمومی رئیس اتحادیه املاک: انتظار جهش قیمت مسکن تا پایان سال را ندارم جنایت هولناک با اسید؛ زن باردار قربانی انتقام‌جویی همسر اول شوهرش شد پیش‌بینی وضعیت جوی در ۵ روز آینده؛ از رگبار در البرز تا گرد و خاک در شرق ایران اعدام در کرمان / قوه قضاییه: شرح اتهامات ؛ او در زمان جنگ به سمت ماموران شلیک کرد التهاب پیری (اینفلامجینگ) چیست؟ التهاب پنهانی که ممکن است شما را سریع تر پیر کند اصرار بر چند‌ صدایی و موازی‌کاری در مدیریت فضای مجازی/ زور پزشکیان به آقامیری می‌رسد؟