فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۴۸۸۲۹
تاریخ انتشار: ۱۰:۵۷ - ۰۷-۰۷-۱۳۹۹
کد ۷۴۸۸۲۹
انتشار: ۱۰:۵۷ - ۰۷-۰۷-۱۳۹۹

پیشکسوت السد: ژاوی مسئول شکست مقابل پرسپولیس است/او راهکار فنی نداشت

پیشکسوت السد: ژاوی مسئول شکست مقابل پرسپولیس است/او راهکار فنی نداشت
می خواهم از مدیریت باشگاه السد سوالی کنم. آنها میلیون دلار برای جذب بازیکنان سطح اول هزینه کردند و تمام شرایط لازم را مهیا کردن تا السد قهرمان آسیا شود نه قهرمان لیگ داخلی.

پیشکسوت باشگاه السد بعد از باخت تیم مقابل پرسپولیس به شدت از سرمربی السد انتقاد کرد.

به گزارش  فارس، مبارک الغانم، پیشکسوت باشگاه السد و تیم ملی فوتبال قطر بعد از شکست السد مقابل پرسپولیس به شدت از ژاوی هرناندز، سرمربی تیم انتقاد کرد.

الغانم در مصاحبه با نشریه «الشرق» قطر، گفت: می خواهم از مدیریت باشگاه السد سوالی کنم. آنها میلیون دلار برای جذب بازیکنان سطح اول هزینه کردند و تمام شرایط لازم را مهیا کردن تا السد قهرمان آسیا شود نه قهرمان لیگ داخلی. اما با وجود تمام شرایط لازم اما ژاوی نتوانست السد را به پیروزی و راه یابی به مرحله بعد برساند.

وی افزود: به نظرم مسئولیت کامل این شکست بر دوش ژاوی است چون او قوی ترین تیم آسیا را نتوانست به مرحله بعد برساند. بازی با پرسپولیس نشان داد ژاوی راهکار فنی برای پیروزی در این بازی را ندارد برخلاف سرمربی تیم ایرانی که راهکار فنی داشت.

برچسب ها: السد ، ژاوی
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد