فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۵۶۱۵۲
تاریخ انتشار: ۱۲:۳۷ - ۲۵-۰۸-۱۳۹۹
کد ۷۵۶۱۵۲
انتشار: ۱۲:۳۷ - ۲۵-۰۸-۱۳۹۹

نماینده مجلس: برای مهار کرونا از طب سنتی و تجربه چین استفاده شود

نماینده مجلس:  برای مهار کرونا از طب سنتی و تجربه چین استفاده شود
پیشنهاد می کنم به سرعت تیمی برای بررسی مسائل استان مشخص شود، ضمن اینکه مشکلاتی هم در زمینه زیرساخت ها شاهدیم.

سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس از وزارت بهداشت خواست تا با توجه به آمار بالای فوتی های کرونا در کشور از ظرفیت طب سنتی و از تجربه کشورهایی مثل چین نهایت استفاده را ببرند.

به گزارش ایسنا، مجید نصیرایی در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز مجلس خطاب به وزیر بهداشت عنوان کرد: متاسفانه وضعیت ابتلا به بیماری کرونا هر روز در کشور بدتر می شود، استان خراسان جنوبی و حوزه انتخابیه بنده نیز با مشکل بیشتری نسبت به سایر نقاط در این خصوص روبروست.

نماینده مردم فردوس و طبس در مجلس افزود: پیشنهاد می کنم به سرعت تیمی برای بررسی مسائل استان مشخص شود، ضمن اینکه مشکلاتی هم در زمینه زیرساخت ها شاهدیم.

نصیرایی گفت: اکنون در جهان از هر ۱۰ هزار نفر که به کرونا مبتلا می شوند حدود ۲۴۰ نفر فوت می کنند اما در ایران از این میزان قریب به ۵۰۰ نفر فوت می کنند که باید علت آن را بررسی کنند، بر همین اساس آقایان باید از ظرفیت طب سنتی و از تجربه کشورهایی مثل چین نهایت استفاده را ببرند.

برچسب ها: کرونا ، چین ، مجلس
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد