چند نکته مهم درخصوص احراز عنوان شغلی کارگران

ادعای کارگر در خصوص اصلاح عناوین شغلی و ... با ارائه مدارک و مستندات توسط سازمان تامین اجتماعی قابل بررسی است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، کارگر می‌تواند در مراجع حل اختلاف علیه کارفرما به خواسته احراز عنوان شغل طرح دعوی کند؛ لیکن آراء مراجع حل اختلاف در خصوص عنوان شغل صرفا جنبه اعلامی و تاسیسی داشته و برای کارفرما و یا سازمان تامین اجتماعی تکلیفی ایجاد نخواهد کرد.

رای مراجع حل اختلاف در خصوص احراز شغل صرفا یکی از ادله‌های کارگر است که می‌تواند با سایر مستندات به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند.

ادعای کارگر در خصوص اصلاح عناوین شغلی و ... با ارائه مدارک و مستندات از جمله رای قطعی مراجع حل اختلاف توسط سازمان تامین اجتماعی قابل بررسی است.

چنانچه در این زمینه خواسته کارگر برآورده نشود، کارگر حق دارد مراتب اعتراض خود را به دیوان عدالت اداری به خواسته الزام سازمان تامین اجتماعی به اصلاح لیست تسلیم کند.

آیین‌های یلدایی که هنوز در گیلان زنده‌اند

بیشتر بخوانید:

نماینده کارگران: تعیین رقم سبد معیشت کارگران حداکثر تا پایان بهمن ماه/ اگر خواسته کارگران فراهم نشود تا بی نهایت به چانه زنی ادامه می دهیم

تماشاخانه

یلدا و قصه‌ی یکی شدن ما..! (فیلم)

آن روزها کنار هم بودن، خودش یک آیین بود / در ارتباط رودررو، چشم‌ها راست و دروغ را لو می‌دهند؛ چیزی که ابزارها از ما پنهان می‌کنند / ما قرار بود از ابزارها استفاده کنیم، اما حالا خودمان را در اختیارشان قراردادیم (فیلم)

فیلم های دیگر