۳۰ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۳۰ آذر ۱۴۰۴ - ۰۲:۰۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۷۷۲۷۹۸
تاریخ انتشار: ۱۳:۴۹ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۹
کد ۷۷۲۷۹۸
انتشار: ۱۳:۴۹ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۹

نماینده کارگران: هنوز تاوان بخشنامه اشتباه سال 99 را پس می‌دهیم

نظر گروه کارگری تنها افزایش پایه حقوق نیست. در کنار این باید بن و حق مسکن افزایش پیدا کند. دولت باید برنامه ای مصوب کند تا به کارگران کمک شود تا بتوانیم از بحران عبور کنیم.

نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور با بیان اینکه هنوز تاریخ اولین جلسه شورای عالی کار مشخص نشده، گفت: قاعدتا جلسات در هفته جاری باید شروع شود و در این خصوص پیگیری خواهیم کرد.

«محمدرضا تاجیک» در گفت و گو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: اگر یک میلیون و 900 هزار تومان به حقوق اضافه شود در واقع افزایش صورت نگرفته و تنها قدرت خرید کارگران برای سال 98 حفظ شده است.

تاجیک در ادامه افزود: با توجه به مصوبه چند سال گذشته قرار بود که عقب ماندگی دستمزد جبران شود اما متاسفانه این اتفاق نیفتاد و به همین دلیل باید یک عددی روی دو سبد معیشت سال 98 و 99 گذاشته شود تا حداقل قدرت خرید کارگران حفظ شود.

وی عنوان کرد: هر عددی برای افزایش دستمزد در نظر گرفته شود، قطعا چاره ساز نیست. توقع اول ما از دولت این است که تورم را مهار کند و دوم باید به جامعه کارگری کمک کند. از نماینده های وزارت صمت و اقتصاد انتظار داریم که قبل از شروع جلسات شورای عالی کار یک راهکار ارائه دهند.

نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور با بیان اینکه نزدیک هفت میلیون تومان برآورد هزینه سبد معیشت برای سال آینده در نظر گرفته شده، گفت: به عنوان مثال اگر سه میلیون افزایش دستمزد صورت بگیرد، مطمئنا با توجه به تورم بالا، کارگران در سال آینده نه تنها قدرت خرید نخواهند داشت بلکه پسرفت نیز دارند و بنابراین با فاجعه بزرگ روبرو می شویم.

تاجیک با اشاره به اینکه درصد های اعلام شده برای افزایش دستمزد مورد قبول نیست، گفت: نظر گروه کارگری تنها افزایش پایه حقوق نیست. در کنار این باید بن و حق مسکن افزایش پیدا کند و از طرفی باز هم تاکید می کنم، دولت باید برنامه ای مصوب کند تا به کارگران کمک شود و همچنین بتوانیم از بحران عبور کنیم.

وی یادآور شد: مصوبه دستمزد در فروردين 99 با قانون مطابقت نداشت و امضاء نشد. افزایش دستمزد باید با توجه به دو مؤلفه تورم و هزینه زندگی تغیین شود و اگر خارج از این باشد افزایش قانونی نیست و به این ترتیب زمانی که در خصوص دستمزد صحبت می شود، باید استناد به ماده 41 قانون کار باشد. اگر پیشنهاد کارفرمایان همانند سال گذشته باشد، مطمئنا همان خروجی را خواهد داشت. بهتر است که اتفاق سال 99 دیگر تکرار نشود چون هنوز داریم تاوان بخشنامه اشتباه سال 99 را پس می دهیم.

ارسال به دوستان
اعتبار جهانی ۶۰ کشور از نگاه شهروندان ثروتمند جهان (+ اینفوگرافیک) آوارگی خانواده فقیر به خاطر خون آلوده؛ صاحبخانه پسر ۷ ساله مبتلا به ایدز را بیرون کرد ژیلا صادقی: همه از روی من اسکی می روند  پایان نگرانی والدین؛ تبدیل بازی‌های خشن به محتوای کودکانه با فناوری جدید  کلینتون، مایکل جکسون و شاهزاده انگلیسی در باتلاق فساد اخلاقی اپستین مریم امیرجلالی: برای چی لب هایم را اردکی کنم؟ هشدار رئیس دانشگاه تهران: ایران در مرز بحران قطعی ‎آب قرار دارد/ اگر یک قطره آب هم برداشت نشود، ۲۰۰ سال طول می‌کشد تا سفره‌های زیر زمینی احیا شوند سد جگین سرریز کرد شوک والیبال ژاپن به اروپا؛ صعود مقتدرانه اوساکا به فینال جام باشگاه‌های جهان کارشناس روس: ایران از متحدان خود همچون مسکو، انتظار حمایت فعال‌تری دارد زلزله «لامین یامال» در بازار کیت‌های فوتبالی؛ عبور اعجوبه بارسلونا از مسی و امباپه در سال ۲۰۲۵ بن‌گویر خواستار ساخت زندان امنیتی با حصار تمساح‌ شد مذاکره‌کننده روس در امور اوکراین وارد میامی آمریکا شد بیانیه مشترک آمریکا، قطر، مصر و ترکیه از پیشرفت در روند توافق غزه حضور علی لاریجانی در جلسه شورای‌ عالی هماهنگی اقتصادی
نظرسنجی
طنز «مهران مدیری» را بیشتر دوست دارید یا طنز «رضا عطاران» را؟