به گزارش عصرایران به نقل از خبرگزاری ها، "کلوئی لوپز گومز" عضو 29 ساله و فرانسوی اولین بالرین سیاه‌پوستی است که در سال 2018 به استخدام شرکت برلینی درآمد.

وی در اینستاگرام خود این توافق را "پیروزی کوچک و قدمی بزرگ برای دنیای باله" نامید و از آن استقبال کرد.

کلوئی لوپز گومز

گومز گفت که از او خواسته‌ بودند که آرایش سفیدتری داشته باشد و از دادن تور سفید سر به او خودداری کردند.

کمپانی کارفرمای گومز اعلام کرده است که ادعای وی در مورد تبعیض نژادی "عمیقا ما را تحت تاثیر قرار داد" و ما تحقیقات داخلی را برای نژادپرستی بین کارکنان خود آغاز کردیم.

کمپانی "اشتات باله" در دی ماه سال گذشته کارگاه‌هایی را برای افزایش آگاهی از تنوع و تبعیض برای کارکنان خود برگزار کرد و متعهد شد برای مقابله با فرهنگ نژادپرستی را ایجاد کند.

لوپز گومز نیز پس از طرح علنی ادعای خود در رسانه‌های اجتماعی حمایت‌های زیادی را کسب کرد.

اعضای سیاه پوست باله به "کلوئی لوپز گومز" افتخار می‌کنند.

وی افزود: با وجود عواقب ترسناک، صحبت کردن در باره این تجربیات بهترین کاری بود که می‌توانستم انجام دهم و همه را تشویق می‌کنم تا این سکوت می کنم.

او آزار و اذیت نژادپرستی را از سوییکی از مربیان ارشد باله تجربه کرده است.

یکی از مربیان او که در تولید و تمرین یکی از برنامه در حال پخش سربند بین اعضای گروه بود به او گفت: من نمی‌توانم از این تورها به تو بدهم، اینها سفید هستند و تو سیاه.

لوپز گفت همان معلم رقص او را مجبور کرده تا آرایش سفید کند تا در برنامه "دریاچه قو" در کنار دیگر رقصندگان "ترکیب شده" و هماهنگ به نظر برسد.

او اقدامات قانونی را پس از تمدید نشدن قراردادش در تابستان گذشته علیه این تجربیات آغاز کرد.

کمپانی استخدام کننده این عضو گروه باله طبق توافق دادگاه اعلام کرد که توافق گومز تا پایان فصل 2022- 2021 تمدید خواهد شد.

کریستین تئوبالد سرپرست کمپانی "اشتات باله" در این باره گفت: من تبعیض توصیف شده از سوی کلوئی لوپز گومز متاسفم ، آن را جدی می‌گیریم و به صورت کامل به آن می‌پردازیم.